ตอนนี้ตลาด Ruby + Ruby on Rails ในประเทศไทยผมมองเห็นสองอย่าง

1. บริษัทหา Ruby Programmer มาไม่ได้
เนื่อจากว่าคนที่เขียนโปรแกรมนั้นมีจำนวนจำกัด ส่วนใหญ่ลองเล่นๆ แล้วก็ย้ายไปภาษาอื่นๆ กันหมด เพราะคนเหล่านั้นคิดว่าไม่มีบริษัทที่จ้างงานสำหรับคนเขียนโปรแกรมโดยใช้ Ruby หรือใช้ framework Ruby on Rails ทำให้บุคลากรไม่เพียงพอ บางทีต้อง "ปั้น" กันเอง แล้วพอปั้นแล้วบางทีก็กลับย้ายไปอยู่ที่อื่นซะอย่างนั้น

2. Ruby Programmer หางานทำไม่ได้
เนื่องจากว่าบริษัทที่เปิดรับนั้นมีจำนวนน้อยมากๆ แล้วส่วนใหญ่จะเป็นบริษัทขนาดเล็ก - กลาง ทำให้หายากมาก ต้องบอกกันปากต่อปาก หรือว่ามีการแนะนำกัน รู้จักกันที่งาน Barcamp เป็นต้น .. ทำให้ส่วนใหญ่ก็จะเลิกเขียน แล้วก็ย้ายไปเขียนภาษาอื่นกันซะอย่างนั้น

สองปัญหานี้ คิดว่าจะแก้อย่างไรดีครับ .. เพราะว่าไม่อย่างนั้น ผมว่าวงการ Ruby ในไทย (โดยเฉพาะ Ruby on Rails) ดับแน่ๆ ครับ ...

ผมเข้าใจว่าเรื่องของงานนี่มันคือ demand-supply ประเภทหนึ่ง อย่างเช่นถัามีคนรับ Java developer มากๆ .. คนก็จะเขียน Java กันเยอะ แล้วถ้าอย่างนี้แปลว่าบริษัทที่เปิดรับ ruby developer ต้องเปิดรับเยอะๆ ผ่านทางสื่อต่างๆ (เช่น jobbkk, jobtopgun, etc) ให้คนเห็นว่ามีงานรองรับหรือครับ? หรือว่าเราต้องแก้ที่ฝั่ง developer ให้สร้างผลิตภัณฑ์ออกมาเยอะๆ ในชื่อของว่า "ทำโดย Ruby on Rails" เพื่อที่จะได้ให้เป็นสิ่งที่ติดตลาด เหมือนกับอย่างที่เดี๋ยวนี้เวลาพูดถึงการเขียนเว็บ เราก็คิดถึง PHP กันเป็นอย่างแรกน่ะครับ

อยากมองความเห็นของทุกๆ ท่าน ว่ามีความคิดเห็นในเรื่องของการหางาน หรือความน่าสนใจในการเขียน Ruby เป็นอย่างไรบ้างครับ? แล้วควรจะทำอะไรกันดีเพื่อให้สิ่งนี้นั้นลดน้อยลงไป (คือมีคนเขียน Ruby มากขึ้น และมี บ. รับพนักงาน Ruby มากขึ้นพร้อมๆ กัน)