Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

ขออนุญาตนิดนึง

คือว่ามีข้อสังเกตว่า ภาพ GT200 ที่เกี่ยวกับการ์ดจอ NVidia อาจไม่ใช่ภาพที่ทางทหารเตรียมมา
แต่เป็นภาพที่ NBT สอดแทรกเข้าไปเพื่อสลับอารมณ์
แปลว่านี่อาจไม่ใช่ความผิดพลาดของทหาร แต่เป็นของคนจัดการแพร่ภาพ

ผมพยายามส่องดูว่าสไลด์ที่เปิดบนโปรเจคเตอร์ในข่าว แต่น่าเสียดาย ภาพข่าวความละเอียดต่ำมาก จึงแยกแยะไม่ได้ว่าใช่รึเปล่า
ขอฝากเรื่องนี้ไว้ ให้ยั้งมือกันไว้บ้างนะครับ ก่อนที่จะยืนยันได้ว่า โปรเจคเตอร์ที่เปิดอยู่ตรงนั้น มีการแสดงภาพการ์ดจอกันจริงๆ

ไม่มีเหตุผลที่สำนักข่าวจะทำให้โดนด่าเล่นนะครับ ไม่มีเหตุผลเลยจริงๆ ผมพยายามจะบอกว่า ร้อยทั้งร้อย คนที่นั่งดูข่าวไม่ได้อารมณ์ดี หรือคิดว่าเป็นแค่มุกแน่ๆ

ปกติการรายงานข่าวบางทีจะมีการนำภาพที่เกี่ยวข้องมาตัดสลับเพื่อให้คนดูเห็นภาพมากขึ้นครับ

ประเด็นคือ มันยัง "มีความเป็นไปได้"
ดังนั้นผมเลยบอกว่า "ยั้งๆมือกันไว้บ้าง"
ก่อนที่จะชัวร์ว่าในงาน ภาพสไลด์ที่ฉายออก มีภาพนี้จริงๆ

******************************
อยาก Mark ตรงนี้ไว้ตัวโตๆๆๆๆๆ เหมือนกัน
เท่าที่ผมหา ก็ยังไม่เห็นว่ามาจาก slide จริงๆ
(ถึงจะมีความเป็นไปได้มากก็ตาม)
******************************

แต่ยังไงซ่ะ ข่าวนี้ทำให้ผมช๊อคจริงๆ

platalay Fri, 19/02/2010 - 05:54

Q : ความรู้ความสามารถของข้าราชการระดับสูงของคนไทยมีแค่ไหนหรือครับ
A : จากที่เคยเป็นทหารมา ขอบอกว่า ต่ำมากๆครับ ขนาดจะไปสอบเสธ ยังต้องให้ผมมาช๊อตโน๊ตสำคัญๆให้แกอ่านเพื่อไปสอบเลย

ทั้งฮาทั้งปวดกบาลครับ นักข่าวฝรั่งที่นั่งอยู่ตรงนั้นก็เห็นก้มหน้ากุมขมับอยู่ (อะไรกันเนี่ย - -*)
*บอกแล้วว่าให้ใช้ ATi :D

ไฟไม่พอมั๊งครับ เห็นว่าใช้ไฟฟ้าสถิตย์จากคนด้วยดิ
Nvidia GT200 ต้องใช้ Power Supply 500W เต็มๆครับถึงจะพอไปวัดไปวาได้ ถ้าเป็นรุ่นท๊อบหน่อยก็ 750+

ก็ถึงว่า ทำไมมันทำงานได้ไม่ปกตินัก - -*

ต้องดูกรมดูกระทรวงด้วยครับ

ถ้ากระทรวงคมนาคมโดยเฉพาะ พวกทางหลวง ทางหลวงชนบท สนข อะไรพวกนี้ ถือว่าสุดยอด

เพราะกระทรวงพวกนี้มีอะไรหลายๆ อย่างดึงดูด ด๊อกเตอร์จบนอก ให้มาทำงานให้ด้วยได้

ไม่ได้เกี่ยวกับ GT200 นะ แต่...อยากทำความเข้าใจว่า งานระดับบริหารไม่ต้องการสกิลด้านวิชาการหรือความเชี่ยวชาญมากครับ ที่ต้องการจริงๆ คือความเชี่ยวชาญการควบคุมคน และ การตัดสินใจมากกว่า...

แล้วก็ถ้าเป็น presentation นั่นน่ะ ผมว่าเค้าก็คงให้ลูกน้องทำแหละ... (แล้วขนาดลูกน้องยังไม่รู้ หัวหน้าจะรู้เร๊อะ!!?)

สำหรับประเทศไทยประเทศเดียวหรือปล่าวครับ ทั้งการควมคุมคนและการตัดสินใจ ก็ต้องนำความรู้ที่มีมาใช้ทั้งนั้นแหละครับ หากไร้ความรู้ ก็ดูไม่ออกหรอกว่าใครเก่ง(ซึ่งปัจจุบันคงไม่ต้องดู ใช้เส้นเอา) ความรู้ที่ตองมีมันไม่จำเป็นต้องถึงขั้น Geek หรอกครับ อย่างน้อยที่สุดก็ควรจะต้องรู้ว่าอะไรเป็นอะไรในงานที่ตนจะต้องรับผิดชอบ นำไปสู่การเลือกคนที่เหมาะกับงาน และการตัดสินใจที่ถูกต้อง หากผู้ตัดสินใจไม่มีความรู้ความสามารถ มีใครรับประกันได้ไหมครับว่าการตัดสินใจนั้นๆจะไม่ผิดพลาด หรือผิดพลาดน้อยที่สุด

อย่างกรณีการจัดซื้อและการเลือกใช้/ไม่ใช้ GT200 นี่ก็เป็นตัวอย่างของปัญหาที่เกิดการตัดสินใจที่ผิดพลาดนะครับ (แม้จะรวมถึงการคอรัปชั่นก็ตาม) ส่วนเรื่องการทำสไลด์ NVIDIA GT200 ออกมานั้นก็เป็นความผิดพลาดของการเลือกใช้คนเช่นกัน(หากจะผลักความรับผิดชอบไปให้ลูกน้อง ทั้งๆที่ตัวเองก็ไม่ได้ตรวจสอบสไลด์หรือตรวจสอบสไลด์แล้วก็ไม่รู้ว่ามันคืออะไร)

นี่เป็นตัวอย่างที่(ไม่?)ดีของการที่ผู้บริหารตัดสินใจโดยไม่มีภูมิความรู้ด้านวิชาการในเรื่องที่ตนต้องตัดสินใจ

ตั้งแต่ตัดสินใจซื้อมาใช้เพราะเชื่อว่ามันคงมีประโยชน์บ้าง
ตัดสินใจสั่งซื้อมาในราคาล้านสี่
ตัดสินใจเชื่อว่า เราใช้ได้ แม้ว่าจะมีงานวิจัยสนับสนุนว่ามันไม่ได้
ตัดสินใจแถลงข่าวจะหลอกประชาชนและทหารชั้นผู้น้อยว่า มันใช้ได้จริงๆ
ตัดสินใจว่าจะเชื่อว่าออกมาแถลงการครั้งนี้จะหลอกประชาชนได้สำเร็จ

เพราะไม่มีความรู้ทางวิชาการว่าไอ้แท่งดาวน์ซิงค์นี่มันกลวงจริงๆ ผ่าเมื่อไหร่ก็ความแตกเมื่อนั้น

ผมว่างี้นะครับ

  1. ทำงานบริหารไม่ต้องมีความรู้วิชาการโดยตรงครับ แต่ถ้าหาลูกน้องที่ไว้ใจได้มาปรึกษาเรื่องวิชาการไม่ได้ เจ๊งแน่
  2. การตัดสินใจในกรณีนี้ชัดเจนว่าตัดสินใจพลาด ในฐานะที่มี "สกิลบริหาร" ควรพยายามดึงดันปกป้องตัวเอง หรือยอมรับและเร่งแก้ไข?