ตามหัวข้อครับ ถ้าหากว่าเรามี product หลักที่สำคัญต่อองค์กร และมีทีมๆนึงที่คอยพัฒนา product นั้น หากว่าวันนึง มีพนักงานในทีีมพัฒนาลาออกไป เราจะมีมาตรการป้องกันอย่างไรดีไม่ให้พนักงานคนที่ลาออกนั้น สามารถนำ source code หรือข้อมูลที่สำคัญขององค์กรเราไปใช้ประโยชน์ได้ครับ (อาจจะเอา code ไปให้ทีมของบริษัทคู่แข่ง หรือ เปิดเป็นบริษัทคู่แข่งเอง) และทางบริษัทดังๆ (อย่างพวก adobe) เขามีมาตรการป้องกันกันอย่างไร

ไม่ใช่ปัญหาที่เกิดขึ้นกับผมโดยตรงหรอกครับ แต่เป็นคำถามที่ผมพยายามหาคำตอบด้วยตัวเองมานานแล้ว แต่ยังคิดหาวิธีที่ดีไม่ได้ (พอดีว่างานของบริษัทเก่าผมก็ค่อนข้างเสี่ยงต่อการถูกล้วงไปทำต่อเองเหมือนกัน) เลยมาโพสถามความเห็นกันดูครับ

วิธีแก้เท่าที่เคยได้ยินมา

• บางบริษัทเขาให้เซ็นสัญญาเลยว่าถ้าออกจากที่นี่ไป ห้ามทำงานประเภทนี้อีก x ปี (เช่น ถ้าทำเกี่ยวกับ Image Processing ก็ห้ามเข้าบริษัทที่ทำงานเกี่ยวกับรูปภาพไปอีก x ปี)
• กระจายให้แยกกันพัฒนาแต่ละโมดูล แต่วิธีนี้ก็ไม่ใช่ว่าจะปลอดภัยเพราะคนที่มีหน้าที่รวมโมดูลก็สามารถเก็บ code ไว้ได้ทั้งหมด หรือถึงไม่ทั้งหมดก็ได้หลักการ พร้อมโค้ดบางส่วนไป(อันนี้สงสัยห้ามยาก)

edit : ขอบคุณทุกท่าน ที่มาร่วมแชร์ความคิดเห็นกันนะครับ ^^