โดยทั่วไปบริษัทต่างๆก็เรียกแค่ resume กับ transcript รึปล่าวครับ ??'

คือการเรียกข้อมูลระดับนี้มันแทบจะเป็นระบบ ทะเบียนราษฐของตำรวจเลย
ต่อให้ผมนอนใต้สะพานลอยแต่บริษัทควรจะสนใจแค่ skill / resume
ผมจะนับถือศาสนาอะไรก็ควรเป็นเรื่องส่วนบุคคล หรือปล่าวครับ ??

• HR กี่บริษัทสามารถเข้าไปดูได้ครับ

• สามารถ backtracking ได้หรือไม่ว่ามี HR บริษัทใดเข้าไป view doc ณ เวลาวันเดือนปีใด
  ผู้เปิดดูเป็นใคร

• หากข้อมูลเหล่านี้หลุดออกไป เราจะตามได้ยังไงครับว่าใครเอาออกมา ???
  ในเมื่อมีจำนวนบริษัทมากมาย และ HR อาจออกไปทำอย่างอื่น
  ( แบบนี้สถานะของคนเปิดเหมือนกึ่งๆ anonymous เลยครับ มีคนเปิดได้มากมาย ถ้าใครคนหนึ่งส่งข้อมูลออกไป ก็ตามตัวไม่ได้ คนเปิดมีจำนวนเพิ่มขึ้น และจำนวนครั้งการเปิดมากขึ้นเรื่อยๆ เวลาผ่านไปสุดท้ายจะเป็น perfect anonymous ไม่สามารถระบุตัวคนกระทำได้)

• เจ้าของบริษัทควรส่งข้อมูลส่วนบุคคล รหัสประชาชน ศาสนา ที่อยู่ กลับมาเป็นการแลกเปลี่ยน ด้วยรึปล่าวครับ ??

แค่แสดงความคิดเห็นครับ ขอบคุณครับ