ข่าวประชาสัมพันธ์
ออราเคิลเปิดตัวกลุ่มผลิตภัณฑ์ Oracle HCM Cloud ปฏิรูปการบริหารงานของเจ้าหน้าที่เอชอาร์
ในงาน Oracle OpenWorld ที่ผ่านมา ออราเคิลเปิดตัว Oracle HCM Cloud ที่มาพร้อมความสามารถในการทำงานระดับสากลและตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะขององค์กรได้ดียิ่งขึ้น
ออราเคิลขยายขีดความสามารถของกลุ่มผลิตภัณฑ์ บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ระบบคลาวด์ (HCM) เพื่อช่วยปฏิรูปการบริหารงานของเจ้าหน้าที่เอชอาร์ให้ได้ประสิทธิภาพมากขึ้น ลูกค้าออราเคิลมากกว่า 5,000 ใช้บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ระบบคลาวด์เพื่อพัฒนาการทำงานของฝ่ายเอชอาร์และสนับสนุนส่งเสริมให้องค์กรมีระบบการทำงานก้าวหน้าและประสบความสำเร็จ
จากการศึกษาต้องการของลุกค้าออราเคิลได้พัฒนากลุ่มผลิตภัณฑ์ Oracle HCM Cloud ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของยุคดิจิตอล, ขยายขอบเขตการทำงานทั่วโลก ตอบสนองความต้องการเฉพาะของององค์กร และพัฒนาโปรแกรมการทำงานเชิงลึกมากขึ้น
คุณคริส ลีโอน,รองประธานฝ่ายพัฒนาแอพพลิเคชั่นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HCM), ออราเคิล กล่าวว่า “ออราเคิลมุ่งเน้นที่จะนำเสนอและพัฒนาแอพพลิเคชั่นเพื่อส่งเสริมการทำงานของเจ้าหน้าที่เอชอาร์ในการรับมือกับความท้าทายของพนักงานรุ่นใหม่ และรองรับการเปลี่ยนแปลงของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิตอล คุณคริส กล่าวเพิ่มเติมว่า “ออราเคิลใส่ใจทุกรายละเอียดและรับฟังความคิดเห็นของลูกค้าเพื่อนำไปปรับปรุงพัฒนากลุ่มผลิตภัณฑ์ Oracle HCM Cloud ให้มีประสิทธิมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง”
รองรับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิตอล
ผู้ใช้งาน Oracle HCM Cloud สามารถค้นหาข้อมูลต่างๆผ่านระบบดิจิตอล อาทิเช่น ระบุบุลคล, แนะนำการค้นหา, ช่องทางสื่อสารที่หลากหลาย และโปรแกรมการทำงานที่รับการเปลี่ยนแปลงระบบการทำงานดิจิตอลของฝ่ายเอชอาร์
ออราเคิลเปิดให้บริการ Oracle Learning Cloud สำหรับสาธิตและสอนการใช้งานแอพพลิเคชั่นคลาว์ดเพื่อให้ผู้ใช้งานเรียนรู้และนำไปใช้ได้อย่างเกิดประโยชน์สูงสุด
ออราเคิลมุ่งเน้นพัฒนาและยกระดับการทำงานสำหรับ Oracle HCM Cloud เพื่อการใช้งานที่สะดวก โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้งานแบบ Self-service และสามารถจัดการบริหารเวลาการทำงานได้อีกด้วย
ซึ่งผู้ใช้งานสามารถใช้โปรแกรม Smart Navigation เพื่อช่วยในการค้นหาแอพพลิเคชั่นที่พวกเขาใช้งาน
บ่อยหรือช่วยแนะนำแอพพลิเคชั่นที่ถูกผู้อื่นใช้งานมากที่สุด นอกจากนี้ผู้ใช้งานยังสามารถออกแบบหรือปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้สอดคล้องกันระหว่างอุปกรณ์ดีไวซ์และคอมพิวเตอร์ได้
การขยายธุรกิจระดับโลก
Oracle HCM Cloud ช่วยให้ผู้ใช้งานขยายการทำงานให้ครอบคลุมเครือข่ายทั่วโลก โดยสามารถกำหนดตั้ง
Oracle HCM Cloud ช่วยให้ผู้ใช้งานขยายการทำงานให้ครอบคลุมเครือข่ายทั่วโลก โดยสามารถกำหนดตั้งค่าโซลูชั่นทำงานได้มากถึง 99-ประเทศ รวมทั้งการปรับปรุงเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของการบริหารทรัพยากรบุคคลในแต่ละอุตสาหกรรม โดยโปรแกรม Grade-Step จะช่วยตรวจวัดมาตรฐานการทำงานขององค์กร เช่น การผลิต และ การจำหน่าย นอกจากนี้ยังสามารถปรับปรุงเพิ่มเติมกฎระเบียบและข้อตกลงของพนักงานอีกด้วย
บริการใหม่ล่าสุดสำหรับ Oracle HCM Cloud ได้แก่:
Global Human Resources: ออราเคิลมุ่งเน้นที่จะนำเสนอแอพพลิเคชั่นสำหรับเจ้าหน้าที่เอชอาร์เพื่อลดความยุ่งยากในการเลือกสรรค์บุคลากร ซึ่ง Oracle HCM Cloud นำเสนอ ACA 2015 Compliance เพื่อรวบรวมข้อมูลรายงานและแดชบอร์ดเพื่อสนับสนุนะเอื้อต่อการทำงานให้ง่ายดายและรวดเร็วขึ้น
Talent Management: เป็นการคัดสรรค์บุคลากรรูปแบบใหม่โดยเชื่อมโยงเข้ากับแอพพลิเคชั่น LinkedIn เพื่อเพิ่มโอกาสในการค้นหาพนักงานที่เหมาะให้กับองค์กร อีกทั้งยังสามารถประมวลโปรไฟล์และสร้างแผนภูมิข้อมูลองค์กเพื่อใช้สำหรับเป็นแนวทางในการวางแผนงานในอนาคตอีกด้วย
Workforce Rewards: เพิ่มความสามารถในการจัดสรรค์ค่าตอบแทนพนักงาน ได้แก่ เพิ่มอัตราผลตอบแทนมากขึ่นและการแยกรายจ่ายชัดเจนสำหรับการจ้างงานของบุคลากรภายนอก
Workforce Management: การบันทึกเวลาการทำงานโดยใช้ระบบ Time Clock และ Web Clock เพื่อช่วยให้ช่วยให้การดำเนินการจัดการงานรวดเร็วอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขื้น
