ประเด็นเด่นๆด้านการเงิน

      ผลประกอบการรวมตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ (International Financial Reporting Standards: IFRS) สำหรับไตรมาสที่สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557

      ไตรมาสสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557

      - รายได้ 2,218 ล้านดอลลาร์ สำหรับไตรมาสสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557
      เทียบรายไตรมาส เพิ่มขึ้น 2.6% เมื่อคำนวณจากค่าเงินคงที่ และ 0.8% เมื่อรวมเงื่อนไขต่างๆตามที่มีรายงาน 
      เทียบรายปี เพิ่มขึ้น 5.6% 
      - กำไรสุทธิ 522 ล้านดอลลาร์ สำหรับไตรมาสสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557
      เทียบรายไตรมาส เพิ่มขึ้น 2.2% 
      เทียบรายปี เพิ่มขึ้น 12.7% 
      - กำไรต่อหุ้น (EPS) 0.46 ดอลลาร์ สำหรับไตรมาสสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557
      เทียบรายไตรมาส เพิ่มขึ้น 2.2% 
      เทียบรายปี  เพิ่มขึ้น 12.2%

      - สินทรัพย์สภาพคล่อง ซึ่งรวมถึงเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด, สินทรัพย์ทางการเงินที่พร้อมจำหน่าย บัตรเงินฝาก และพันธบัตรรัฐบาล อยู่ที่ 5,532 ล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557 เทียบกับ 5,444 ล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 30 กันยายน 2557
      - บริษัทเพิ่มทุนในกองทุนนวัตกรรมจากระดับปัจจุบันที่ 100 ล้านดอลลาร์ เป็น 500 ล้านดอลลาร์ เพื่อสนับสนุนการสร้างระบบนิเวศระดับโลกสำหรับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
      - อินโฟซิสจัดสรรเงินจำนวน 2,540 ล้านรูปี (40 ล้านดอลลาร์) ในปีงบการเงิน 2558 เพื่อการดำเนินนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ผ่านทางมูลนิธิอินโฟซิส ซึ่งเป็นหน่วยงานด้านการกุศลของบริษัท มูลนิธิอินโฟซิสดำเนินโครงการต่างๆที่มีจุดประสงค์เพื่อบรรเทาความหิวโหย ส่งเสริมการศึกษา สนับสนุนการรู้หนังสือ สร้างเสริมสุขภาพ ช่วยเหลือด้านการพัฒนาชนบท ส่งเสริมศิลปะ และช่วยเหลือผู้ยากไร้
     
      (โลโก้: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 )
     
     ประเด็นเด่นด้านอื่นๆ

      - อินโฟซิสและบริษัทย่อยมีลูกค้าเพิ่มขึ้น 59 ราย (รวม) ในระหว่างไตรมาส
      - มีพนักงานเพิ่มขึ้นรวม 13,154 คนในระหว่างไตรมาส
      - อินโฟซิสและบริษัทย่อยมีจำนวนพนักงานทั้งสิ้น 169,638 คน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557
      - การใช้กำลังคนสูงสุด (ไม่รวมพนักงานฝึกหัด) ในรอบ 11 ปี
      - ขยายตัวเชิงปริมาณที่ระดับสูงสุดในรอบ 3 ปี
      - จ่ายชำระค่าใช้จ่ายในไตรมาสที่ 3 ได้ครบ 100%

      “เรารู้สึกตื่นเต้นกับความก้าวหน้าหลายๆอย่างที่เกิดขึ้นในไตรมาส 3 กลยุทธ์ ‘ฟื้นฟูและสร้างใหม่’ ของเราได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากลูกค้าและระบบนิเวศ และเราเริ่มเห็นการปรับใช้ในช่วงแรกแล้ว" Dr. Vishal Sikka ซีอีโอและกรรมการผู้จัดการกล่าว "ด้วยผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่ง เราจึงมุ่งเน้นมากขึ้นในเรื่องการเพิ่มความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร ระบบนิเวศของลูกค้า และการเสริมสร้างพื้นฐานการศึกษา ในขณะที่เราเดินหน้าสร้างบริษัทผู้ให้บริการแห่งยุคหน้า ซึ่งพัฒนานวัตกรรมเพื่อการเติบโตของผลกำไรอย่างต่อเนื่อง"

      "ในระหว่างไตรมาส เราได้เห็นการขยายตัวเชิงปริมาณในวงกว้าง การใช้กำลังคนเพิ่มขึ้น และมีลูกค้าใหม่ๆเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก"  U. B. Pravin Rao ประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการกล่าว "เราสามารถชำระค่าใช้จ่ายต่างๆได้ครบ 100% ในไตรมาส 3 ขณะที่การลดจำนวนคนก็ปรับตัวลงอย่างต่อเนื่อง อันเป็นผลมาจากแผนริเริ่มต่างๆที่มีการนำมาใช้ในช่วงไม่กี่ไตรมาสที่ผ่านมา"

      "การเติบโตอย่างต่อเนื่องของรายได้ในไตรมาส 3 อยู่ที่ 1.8% โดยได้รับผลกระทบจากการแข็งค่าของดอลลาร์สหรัฐเมื่อเทียบกับเงินสกุลหลักอื่นๆ" Rajiv Bansal ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินกล่าว "เรากำหนดให้การลงทุนเป็นภารกิจสำคัญในระยะสั้น และเป็นเป้าหมายในระยะยาว"

      ประเด็นเด่นๆด้านธุรกิจ

      ในช่วงไตรมาสที่ผ่านมานี้ เราเดินหน้าวางแผนและดำเนินงานด้านต่างๆที่สำคัญอย่างจริงจัง เพื่อบรรลุผลสำเร็จตามกลยุทธ์ฟื้นฟูธุรกิจหลัก และสร้างนวัตกรรมสู่ขอบเขตใหม่ๆ โดยอาศัยวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และความคิดสร้างสรรค์

      เราเห็นว่าลูกค้าให้ความสนใจและยอมรับกลยุทธ์ใหม่ของเราเป็นอย่างดี ขณะเดียวกัน เรายังคงลงทุนในด้านความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ การศึกษา และระบบอัตโนมัติอย่างต่อเนื่อง

      - ดอยช์แบงก์เลือกอินโฟซิสเป็นหนึ่งในพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อช่วยเพิ่มพูนความแข็งแกร่งและปรับเปลี่ยนภูมิทัศน์ด้านแอพพลิเคชั่นของดอยช์แบงก์ ด้วยประโยชน์จากการเปลี่ยนมาใช้แพลตฟอร์มคลาวด์ การเข้าสู่ระบบจากมือถือ ข้อมูลวิเคราะห์ และประสิทธิภาพการดำเนินงานอื่นๆ
      - บริษัทผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ระดับโลกแห่งหนึ่งเลือกอินโฟซิสให้ช่วยฟื้นฟูแพลตฟอร์มหลักด้านการเงิน ทรัพยากรบุคคล และเทคโนโลยีสารสนเทศที่ถูกกฎหมาย อินโฟซิสจะอาศัยความเชี่ยวชาญในการพัฒนาซอฟต์แวร์ ตลอดจนการวางแผนเพื่อสร้างนวัตกรรมร่วมกับลูกค้า ผ่านทางความร่วมมือระยะหลายปี
      - เราจัดการอบรมแนวคิดการออกแบบให้พนักงานกว่า 9,000 คนทั่วทั้งบริษัท โดยมากกว่า 400 คนในจำนวนนี้เป็นพนักงานระดับอาวุโส เราก้าวไปไกลขึ้น และทำให้ลูกค้ายอมรับแนวคิดการออกแบบ นอกจากนี้ เรายังได้วางแผนที่จะจัดการอบรมเชิงปฏิบัติการสำหรับลูกค้ากว่า 25 ราย
      -บริษัทบริการทางการเงินแห่งหนึ่งเลือกอินโฟซิสเป็นพันธมิตรหลักในด้านบริการเทคโนโลยีทั่วโลก อินโฟซิสจะสร้างระบบการพิสูจน์ตัวตนที่ล้ำสมัย โซลูชั่นการชำระเงินผ่านมือถือใหม่ๆ และช่วยพลิกโฉมระบบเรียกเก็บเงินของลูกค้า นอกจากนี้ อินโฟซิสจะปรับเปลี่ยนรูปแบบการดูแลรักษาแอพพลิเคชั่น การทดสอบ และโครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุนการผลิตของลูกค้า
      - อินโฟซิสเดินหน้าขยายและสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ เพื่อนำเสนอโซลูชั่นใหม่ๆแก่ลูกค้า ดังต่อไปนี้
                -- ร่วมมือกับ Tableau Software บริษัทชั้นนำของโลกด้านซอฟต์แวร์วิเคราะห์ธุรกิจที่รวดเร็วและใช้งานง่าย เพื่อผนวกรวมผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆเข้ากับโซลูชั่นบิ๊กดาตาที่บริษัทได้ให้บริการแก่ลูกค้า
                -- สร้างความร่วมมือด้านวิศวกรรมกับ DreamWorks Animation โดยอินโฟซิสจะใช้ความชำนาญของกลุ่มพนักงานมากความสามารถของบริษัท ทั้งในด้านคลาวด์ บิ๊กดาตา จาวา และโอเพ่นซอร์ส เพื่อพัฒนาโซลูชั่นอันล้ำสมัย โดยอาศัยเทคโนโลยีของ DreamWorks
      - เราร่วมมือกับ Stanford Global School of Business ในการพัฒนาหลักสูตรผู้บริหารที่ครอบคลุมรอบด้าน ด้วยชุดโปรแกรมทักษะการบริหารจัดการธุรกิจ และวิชากระบวนการนวัตกรรมองค์กร โดยโครงการนี้จะประกอบไปด้วยผู้บริหารจำนวน 200 คน ซึ่งจะเข้าร่วมหลักสูตรไม่เต็มเวลา เป็นระยะเวลา 3 ปี
      - เราสร้างศูนย์ความเป็นเลิศด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อเปิดทางให้นักพัฒนาของเราพัฒนา AI และเครื่องจักรให้สามารถเรียนรู้โดยซึมซับประสบการณ์การพัฒนาและประดิษฐ์ เพื่อเพิ่มศักยภาพการผลิตหลายเท่าตัว ปัจจุบันนักพัฒนา 1,000 คนได้รับการอบรมด้านการเรียนรู้เครื่องจักร และเรามีแผนจะอบรมเพิ่มขึ้นอีก 500 คนต่อไตรมาส

     กองทุนนวัตกรรม

      บริษัทเพิ่มวงเงินในกองทุนนวัตกรรมจาก 100 ล้านดอลลาร์ เป็น 500 ล้านดอลลาร์ เพื่อสนับสนุนการสร้างสรรค์ระบบนิเวศระดับโลกสำหรับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ เงินทุนดังกล่าวจะถูกนำไปใช้ลงทุนในบริษัทหน้าใหม่ทั่วโลกที่สร้างสรรค์ผลงานนวัตกรรมในสาขา AI, Internet of Things, ระบบอัตโนมัติ, ความร่วมมือ และการออกแบบ

      รางวัลและการยอมรับ

      - อินโฟซิสคว้ารางวัล 'Technical Architect Team of the Year' ของฮิตาชิ จากผลงานอันโดดเด่นในการสร้างสรรค์โซลูชั่นเปลี่ยนแปลงโครงสร้างให้กับผู้ให้บริการด้านการเงินชั้นนำของสหรัฐ
      - อินโฟซิสได้รับเลือกจากบริษัทค้าปลีกชั้นนำของโลกแห่งหนึ่งให้เป็นพันธมิตรแห่งปี  
      - อินโฟซิสได้รับการจัดอันดับเป็น ‘Leader’ ในรายงาน Magic Quadrant for Oracle Application Implementation Services, Worldwide ของการ์ทเนอร์ เนื่องจากวิสัยทัศน์อันรอบด้าน และความสามารถในการปฏิบัติงานของบริษัท
      - ตอกย้ำตำแหน่งผู้นำของอินโฟซิส เมื่อโซลูชั่น Finacle ได้รับการจัดอันดับเป็น ‘Leader’ ในรายงาน Magic Quadrant for International Retail Core Banking 2014 ของการ์ทเนอร์ ซึ่งเป็นปีที่ 8 ติดต่อกัน โดยอินโฟซิสได้รับการจัดอันดับสูงสุดภายใน Leaders Quadrant เนื่องจากความสามารถในการปฏิบัติงาน และการมีวิสัยทัศน์กว้างไกลที่สุด
      - CEB TowerGroup จัดอันดับให้โซลูชั่น Finacle e-Banking และโซลูชั่นเพื่อการซื้อขายต่างๆ เป็นโซลูชั่น 'Best-in-Class' ในด้านประสบการณ์ลูกค้า การออกแบบและความปลอดภัย และการสนับสนุนองค์กรธุรกิจ
      -  อินโฟซิสได้รับตำแหน่ง ‘Leader’ จากการจัดอันดับ The Forrester Wave(TM): BI Service Providers, Q4 2014 โดยอินโฟซิสได้รับคะแนนสูงสุดในด้านประสบการณ์ทำงานในหลายภูมิภาค และอุตสาหกรรม การลงทุนเชิงกลยุทธ์ในธุรกิจอัจฉริยะ และความโปร่งใส
      - American Council for Technology - Industry Advisory Council (ACT-IAC) ได้คัดเลือกแพลตฟอร์ม Marketplace-as-a-Service ของอินโฟซิสเป็นหนึ่งใน 30 โซลูชั่นที่เข้ารอบสุดท้ายเพื่อชิงรางวัล  Igniting Innovation 2015 Awards           - Infosys BPO คว้ารางวัล Gold Award จำนวน 4 รางวัลจากเวที TISS LeapVault Chief Learning Officers Awards 2014 ในสาขา Best Global L&D Team of the Year, Best Corporate University, Best Virtual Learning Program และ Best Induction Training Program
      - Infosys McCamish ได้รับราวัล Workflow Management Coalition (WfMC) Global Award for Excellence in Case Management for Insurance

      ภารกิจเพื่อสังคม

      อินโฟซิสประกาศจัดสรรงบประมาณด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) สำหรับปีงบการเงิน 2558 เป็นจำนวน 2,540 ล้านรูปี (40 ล้านดอลลาร์) โดยดำเนินการผ่านทางมูลนิธิอินโฟซิสซึ่งเป็นหน่วยงานด้านการกุศลของบริษัทเป็นหลัก นอกจากนี้ อินโฟซิสและบริษัทในเครือยังได้บริจาคเงิน 10 ล้านดอลลาร์ และ 31 ล้านดอลลาร์ให้กับมูลนิธิอินโฟซิส และโครงการ Spark-IT ในไตรมาสที่ผ่านมา และในงวด 9 เดือน ซึ่งสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557 ตามลำดับ

      มูลนิธิอินโฟซิสมีส่วนร่วมในโครงการต่างๆที่มีวัตถุประสงค์เพื่อบรรเทาความอดอยากหิวโหย ส่งเสริมการศึกษา สร้างเสริมสุขภาพ ช่วยพัฒนาชนบท สนับสนุนศิลปะ และช่วยเหลือคนยากจน ขณะที่ Spark-IT เป็นโครงการระยะ 3 เดือนที่มูลนิธิจัดตั้งขึ้นเพื่อยกระดับทักษะความสามารถของบัณฑิตด้านวิศวกรรมที่ยังว่างงานในประเทศ โดยทางมูลนิธิได้จัดสรรเงินทุน 200 ล้านรูปี (3 ล้านดอลลาร์) ให้กับโครงการดังกล่าวซึ่งจะช่วยอบรมบัณฑิตจำนวน 3,000 รายในปีงบการเงิน 2558 

      ในช่วงไตรมาสที่ผ่านมา อินโฟซิสได้บริจาคเงินทุน 2 ล้านดอลลาร์ให้กับ Institute for Advanced Study (IAS) เพื่อจัดตั้งกองทุนอินโฟซิสในการสนับสนุนนักวิทยาศาสตร์และนักวิชาการให้เดินทางไปพัฒนางานวิจัยของพวกเขา ณ สถาบันชื่อดังของโลกที่พรินซ์ตัน รัฐนิวเจอร์ซีย์ โดยในแต่ละปี นักวิชาการ 2 คนจาก 4 สาขาวิชาของสถาบันจะได้รับเงินสนับสนุนสำหรับเป็นค่าใช้จ่ายทุกด้านที่เกี่ยวกับการศึกษาและการใช้ชีวิตในชุมชน ซึ่งมีความพิเศษและเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การศึกษาที่ IAS

      นอกจากนี้ อินโฟซิสยังได้เพิ่มกิจกรรม CSR มากขึ้นในทวีปอเมริกาผ่านมูลนิธิอินโฟซิส สหรัฐอเมริกา ซึ่งจะมุ่งเน้นพัฒนาการศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์อย่างมีคุณภาพให้แพร่หลายและเข้าถึงง่ายขึ้นในทุกพื้นที่ชุมชนทั่วอเมริกา ไม่เพียงเท่านี้ บริษัทยังได้ประกาศแต่งตั้ง Mrs. Sudha Murty, Mrs. Vandana Sikka และ Mr. Sandeep Dadlani เป็นคณะกรรมการมูลนิธิอินโฟซิส สหรัฐอเมริกา โดยค่าใช้จ่ายเบื้องต้นของมูลนิธิจะอยู่ที่ 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี

      การเปลี่ยนแปลงในทีมบริหาร

      อินโฟซิสได้ประกาศว่า Mr. Parvatheesam Kanchinadham ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ และเลขานุการบริษัท จะพ้นจากตำแหน่งในวันที่ 10 มกราคม 2558 โดย Mr. Parvatheesam ร่วมงานกับอินโฟซิสมาเป็นเวลา 12 ปี และได้สร้างคุณประโยชน์ให้บริษัทหลากหลายด้าน อินโฟซิสขอขอบคุณ Mr. Parvatheesam มา ณ ที่นี้

      Mr. David Kennedy ที่ปรึกษาทั่วไปจะเข้ารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่กำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ และ Mr. Manikantha A.G.S. จะดำรงตำแหน่งรักษาการเลขานุการของบริษัท