ท่ามกลางกระแสนิยมต่างๆในยุคโลกาภิวัฒน์ และการแข่งขันในโลกธุรกิจที่เพิ่มขึ้น นอกเหนือจากความมุ่งมั่นในการเป็นผู้ให้บริการด้านขนส่งทางเรือชั้นนำของประเทศรวมถึงการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและสอดคล้องกับพันธกิจของกลุ่มบริษัทในการสร้างความเจริญอย่างยั่งยืนให้กับธุรกิจควบคู่กับการสร้างความเจริญให้กับสังคมและชุมชน ถือเป็นนโยบายหลักของกลุ่มบริษัท ในการสนับสนุนกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างสังคมที่ยั่งยืน โดยคำนึงถึงคนในสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม
สำหรับความรับผิดชอบต่อคนในสังคม เมื่อพูดถึง "เด็กพิเศษ" หลายคนคงจะนึกถึงภาพของเด็กพิการทางสมอง ที่ต้องดูแลและต้องให้ความสนใจอย่างใกล้ชิด บางคนอาจจะนึกถึงเด็กที่ไร้ความสามารถและเป็นภาระต่อสังคม หลายคนต้องถูกพ่อแม่ทิ้งเพราะรับไม่ได้ที่ลูกเกิดมาเป็นแบบนี้ซึ่ง "เด็กพิเศษ" เหล่านี้จะยิ่งเป็นภาระต่อสังคมมากขึ้น ถ้าไม่ได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องดังนั้น “บ้านครูบุญชูเพื่อเด็กพิเศษ” จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ยูนิไทยร่วมสานฝันและปันน้ำใจเพื่อพัฒนาเยาวชนเหล่านี้ให้สามารถเติบโตและอยู่รอดในสังคมได้ในอนาคต
โดยยูนิไทยได้ให้การสนับสนุนโครงการพัฒนาแปลงปลูกผักปลอดสารพิษ หรือ Green House เพื่อส่งเสริมเรื่องสุขภาพอนามัยให้เด็กๆ มีสุขภาพที่ดี ด้วยการปลูกผักปลอดสารพิษไว้รับประทานในชีวิตประจำวันช่วยให้น้องๆ มีผักสะอาดไว้รับประทาน และการปลูกผักยังเป็นกิจกรรมที่ช่วยฟื้นฟูเด็กๆ ให้เพลิดเพลินกับการปลูกต้นไม้ นอกจากนี้ยังมีเป้าหมายในระยะยาว คือ การพึ่งพาตนเอง ลดค่าใช้จ่าย ด้วยการนำผักปลอดสารพิษมาจำหน่ายเพื่อสร้างรายได้ให้แก่สถานสงเคราะห์ต่อไป
และยังสนับสนุนโครงการฟื้นฟูพัฒนาการของเด็กที่มีความผิดปกติทางสมอง และร่างกาย โดยประสานความร่วมมือกับโรงพยาบาลสมเด็จ ณ ศรีราชา จัดเจ้าหน้าที่ผู้ชำนาญการมาจัดกิจกรรมฟื้นฟูอย่างต่อเนื่อง รวมถึงจัดการฝึกอบรมความรู้ในการพัฒนาเด็กให้แก่เจ้าหน้าที่ศูนย์ที่ต้องดูแลเด็ก ที่บ้านครูบุญชูเป็นประจำทุกเดือน
รวมถึงการพัฒนาศูนย์บำบัดธรรมชาติ ลานกิจกรรมธรรมชาติจากป่าไผ่ที่มีกิจกรรมและเกมต่างๆเพื่อช่วยกระตุ้นพัฒนาการและฝึกทักษะการเคลื่อนไหวในเด็กพิเศษซึ่งยูนิไทยพร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนโครงการนี้
ในอนาคต ยูนิไทย มุ่งมั่นที่จะสานต่อและสนับสนุนทุกกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง เพราะการดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานความรับผิดชอบต่อสังคม เป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้ยูนิไทยก้าวไปสู่การเป็นองค์กรในภาคธุรกิจที่เป็นแบบอย่างที่ดีและองค์กรที่ยั่งยืนต่อไป
