สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นนักศึกษาอยู่ชั้นปีที่4ครับ ช่วงนี้ก็จะมีบริษัทต่างๆมารับสมัครงานมากมายเลย ตำแหน่งงานที่ผมอยากจะทำตอนนี้ก็คือโปรแกรมเมอร์ครับ แล้วผมก็ได้สมัครตำแหน่งนี้ไปทุกที่ที่รับตำแหน่งนี้เลย ก็จะมีบริษัทแนวๆที่ผลิตซอฟแวร์หรือทำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ดิจิตอลโดยตรง กับบริษัทที่ทำธุรกิจแนวๆผลิตผลิตภัณฑ์ต่างๆที่จับต้องได้ ผมจึงเกิดความสงสัยครับว่า การทำงานของบริษัททั้ง 2 แบบนี้มันจะต่างกันอย่างไร, อย่างไหนจะดีกว่ากัน เช่นที่ไหนงานจะหนักกว่ากัน หรือที่ไหนงานจะมีความกดดันมากกว่ากันในด้านต่างๆ และค่าตอบแทนที่ได้รับของบริษัททั้ง 2 แนวนี้ อย่างไหนจะดีกว่ากัน อะไรแบบนี้อ่ะครับ รบกวนพวกพี่ๆที่มีประสบการณ์ช่วยแนะนำหน่อยนะคร๊าบบ ขอบคุณล่วงหน้ามากๆครับผม ^^..
Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand
ถ้าทำงานเป็น software house
tekkasit Thu, 30/01/2014 - 12:21
ถ้าทำงานเป็น software house หน้าที่ความรับชอบจะเข้มข้น, กดดันและต้องรับผิดชอบมากกว่า งานสาย business support ที่ทำในบริษัททั่วๆไป
โดยส่วนตัวไม่กลัวงานหนัก ประสบการณ์ยังไม่มาก เค้าอนุญาตให้ทำอะไรท้าทายได้ ก็ลองดู
แต่เอาจริงๆนะ ถ้าทำงานเป็นอาชีพ (professional) และได้เงินเดือน อย่างไรเสีย ก็ต้องมีรับผิดชอบต่อหน้าที่ความรับผิดชอบที่ได้รับอยู่ดี และถ้าทำงานสาย IT ต้องศึกษาความรู้อัพเดทตัวเองอยู่ตลอดเวลา เพราะศาสตร์สายนี้มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอด
อีกทางเลือก (โดยส่วนใหญ่ไม่แนะนำให้ไม่คนที่เคยมีประสบการณ์ ไปทำ เพราะจะเจ็บทั้งเราทั้งเค้า) ลองไปทำ freelance ดู แต่คนที่จะเป็นแบบนั้นได้ ต้องฝีมือต้องเยี่ยมจริง และต้องรับผิดชอบสูงมาก (เพราะจำเป็นต้องมา 7x8) แต่ถ้างานไม่เสร็จ ไม่มีจ่ายนะจ๊ะ
บอกไว้เลยว่าโปรแกรมเมอร์ก็คือ
kswisit Thu, 30/01/2014 - 12:51
บอกไว้เลยว่าโปรแกรมเมอร์ก็คือกรรมกรดีๆ นี่เอง ไม่ว่าจะบริษัทที่ผลิตซอฟต์แวร์หรือผลิตภัณฑ์จับต้องได้
ถ้าเราอยู่ระดับล่างสุด ยังไงงานก็หนักสุด แรงกดดันจะส่งต่อลงมาเป็นทอดๆ จากคนระดับสูงๆ เรื่อยๆ มาจนถึงเรา ถ้าโชคดีมีหัวหน้าดีหน่อย เขาก็จะซับแรงกดดันเอาไว้บางส่วนหรือทั้งหมดเลย ถ้าโชคไม่ดีก็จะโดนด่าเพิ่มเติมเข้าไปอีก
เรื่องผลตอบแทนดูที่ผลงานเลย ถ้าบ.ทำทางสายซอฟต์แวร์ทางไอที แล้วเรามีผลต่อผลิตภัณฑ์ตรงๆ ขายดีก็รับเละ ขาดทุนก็...นะ รับเละ แต่ถ้าบ.ทำผลิตภัณฑ์สายอื่นแล้วมีไอทีแค่ทำระบบซัพพอร์ตการผลิตไม่เกี่ยวกับสายผลิตภัณฑ์ตรงๆ อันนี้ไม่เท่าไหร่ แต่ถ้าเมื่อไหร่ระบบติดขัดซอฟต์แวร์มีบั๊กลงข้อมูลไม่ได้ ฯลฯ รับเละอีกเช่นกัน
นี่ไม่ได้ขู่นะ แค่ไม่รู้จะอธิบายให้นิ่มๆ ยังไงเท่านั้นเอง
ปล. เขียนๆ ไปเหมือนระบายความในใจยังไงไม่รู้ 55555
R&D ถ้าเป็นจำพวก electronics
Architec Thu, 30/01/2014 - 13:11
R&D ถ้าเป็นจำพวก electronics ในไทยยังเป็นผงครับ กดค่าแรงกันมากกกกกก แทบจะซื้อเทคโนโลยีจากต่างประเทศมาทำต่อกันซะมากกว่า
แนะว่าให้ไปบ่นที่เว็บ electoday.com ครับ เซียนเยอะ บ่นแบบนี้แยะ T T
ถ้ามองกันที่ค่าตอบแทนแล้ว
jgods Fri, 31/01/2014 - 09:40
ถ้ามองกันที่ค่าตอบแทนแล้ว ระวังจะตันเร็วนะครับ และจะไม่ได้ประสบการณ์อะไรมากนัก
ลองค่อย ๆ มองที่มันจะหาประสบการณ์ได้ก่อนดีกว่า เงินเดือนเดี๋ยวมันก็จะค่อย ๆ เยอะเองครับ
ประสบการณ์ผมนะ มีน้อง ๆ หลายคนเงินเกินตัว พอถึงวันนึงจะขึ้นเป็นผู้บริหารแต่เงินเดือนมันดันสูงมาก
ทำให้ แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเป็นผู้บริหารบริษัทขนาดกลางได้ ต้องรอไปทำในบริษัทขนาดใหญ่
ที่การแข่งขันสูง ๆ เท่านั้น พูดง่าย profile มันไม่เป็นไปตาม step หน่ะครับ ตอนนี้น้อง ๆ เจอกันเยอะ
ยังงัยก็ฝาก ๆ ไว้นะครับสำหรับน้อง ๆ รุ่นใหม่ ๆ ที่กำลังจบมาว่าเงินเยอะมาก ๆ ก็ใช่ว่าจะดีในระยะยาว
ผมเห็นหลายที่ขึ้นเงินเดือนขยั
Architec Sun, 02/02/2014 - 21:50
In reply to ถ้ามองกันที่ค่าตอบแทนแล้ว by jgods
ผมเห็นหลายที่ขึ้นเงินเดือนขยับปีละพันก็เห็นมาแล้ว ถ้ามี Exp สมัยเรียนเยอะจริง ใช้งานได้จริง คุณมาทำเลย เขาให้คุณเยอะแน่ๆ ไอ้ประสบการณ์ที่ว่าไม่ได้หมายความว่าต้องไปเดินต้อยๆเอาเงินหมื่นสอง-หมื่นห้า สะท้านค่าครองชีพเมืองกรุงนะครับ เพื่อนผมลาออกกลับมาทำงานแถวบ้านเพราะไม่มีอันจะรับประทานก็เยอะ
ผมทำโปรเจคจบก็เอามาใช้กับระบบงาน Control Hardware ที่บริษัทได้เลย เขาก็ให้เงินเดือนผมสูงเพราะว่ามีแนวโน้มว่า Project นั้นๆจะเสร็จได้ทันการ (เดือนเดียวก็ใช้การได้หมด) แล้วก็ค่อยๆ Optimize เพื่อรีดประสิทธิภาพของมันออกมา แล้วมีบริษัทข้างนอกต้องการเรียกตัวไปมั๊ย มี แต่ให้เขียนภาษาดึกดำบรรพ์ที่ OS ยุคนี้ไม่ Compatible แล้ว (เขียนหาพระแสงอะไร)
มันไม่ใช่เรื่องของการเลือกงาน แต่เป็นการเลือกโอกาสที่จะถูกจ้างงานแล้วได้ราคาสูงมากกว่าที่จะไปมองว่าตันหรือไม่ตัน หรือสไตล์การไต่เต้าหางานสูงๆทำ อันนี้ก็อีกเรื่องนึงเลย
จากคำกล่าว "profile
wichate Mon, 03/02/2014 - 10:22
In reply to ถ้ามองกันที่ค่าตอบแทนแล้ว by jgods
จากคำกล่าว "profile มันไม่เป็นไปตาม step" ผมฮามากเลย ผมได้ยินประโยคนี้ปุ๊บผมนึกถึงไก่ในฟาร์มขึ้นมาทันที โอ้.. นี่ชิวิตคนเราไม่ต่างอะไรกับไก่ในฟาร์มเลยแฮะ
อย่าเลือกเงินครับ
menu_dot Fri, 31/01/2014 - 14:21
อย่าเลือกเงินครับ เลือกสิ่งที่ชอบทำแล้วลุยไปเลย เพราะเลือกเงิน พอเบื่องานก็ออกมาหาสิ่งที่ชอบอยู่ดี
ผมเคยทำอยู่แนวเขียนผลิตภัณฑ์ท
Bank14 Wed, 05/02/2014 - 17:33
ผมเคยทำอยู่แนวเขียนผลิตภัณฑ์ที่จับต้องได้
จริงๆต้องบอกว่า เอา Software ของเมืองนอก มาพัฒนาต่อมากกว่า พูดง่ายๆว่าเป็น Partner
เขาจะมีทั้งตัว Open Source และ Commercial โดยอย่างหลังจะมี Professional Support บริษัทผมพยายามพัฒนา Open Source ขาย เพราะได้กำไรดี แต่ก็มีบางโปรเจ็คที่ต้องใช้ตัว Commercial บ้าง เพราะมันมีฟีเจอร์ที่ลูกค้าอยากได้
ถามว่างานหนักไหม ตอนแรกไม่หนักมากครับ เพราะมี Dev อยู่ 3 คน แต่ไปๆมาๆ ลาออกกันหมด เหลือผมคนเดียว -_-'
ผมก็เลยรับเต็มๆ ถามว่าหนักไหม หนักมาก เหนื่อยสุดๆ แต่ก็ดีอย่างตรง ได้ความรู้เต็มๆ แก้ปัญหาเองทุกอย่าง แต่สุดท้ายก็ไม่ไหวครับ ประเด็นสำคัญเลย ผมไม่ชอบวิธีการของเจ้าของบริษัทครับ ทั้งการทำงาน การบริหารพนักงาน รวมไปถึงนิสัยใจคอของเขา (ซึ่ง Dev คนก่อนๆรู้ ก็เลยชิงลาออกไป) ถ้า CEO มีวิสัยทัศและทัศนคติที่ดีมากกว่านี้ ผมก็ทำต่ออะครับ