ผมว่ามีหลายสาเหตุนะ
จ้างไม่ไหว ค่าตัวสูง
จ้างคนอายุเยอะ บางคน เรื่องมาก รู้มาก ส่วนใหญ่ที่เขียนด่วนเนี่ย เอาไปแก้ โปรเจ็คที่หนีตายกันยกทีม ฉะนั้นให้จ้างคนที่ประสบการณ์เยอะบางคนก็เรื่องมาก ไม่แก้โค๊ดคนอื่น ทำงานด้วยลำบาก สุดท้ายโปรเจ็คล่ม แต่จริงๆมันแล้วแต่คน
หัวไม่ไป บางคนเค้าคิดว่า 30+ ควรไปเป็น Team Leader หรือ SA อะไรก็แล้วแต่ เมืองไทยไม่นิยม Expert Programmer งานส่วนใหญ่เน้นขาย Service รีบทำปิดจ็อบ ไม่เน้น Maintenance เงินดี เงินไว ปัญหาน้อย โปรเจ็คใหญ่โอกาสล่มสูง เด็กๆสั่งงานง่ายหน่อย

สาย IT ส่วนใหญ่ก็รับไม่เกินนี้ครับ แต่พอทำงานจริงๆ มีเกินๆ เยอะครับ

แต่ส่วนใหญ่อายุระดับนี้เขาไม่หางานตามเว็บแล้ว พลัง Connection โลด

พอ 30+ ก็เริ่มเป็นระดับหัวหน้าทีมแล้วครับ เขาก็เลยต้องมองหาคนที่อายุน้อยกว่ามาร่วมทีมเป็นลูกมือ เพราะมันทำให้รู้สึกว่าสั่งงานได้ง่ายกว่า ถ้าเกิดรับคนอายุมากกว่า แก่ประสบการณ์แต่ดันอีโก้สูงเข้ามาล่ะก็คงคุมลำบากอยู่ครับ เพราะไม่ใช่ว่าระดับ PM ทุกคนจะเกิดมาเพื่อเป็น PM บางคนได้เป็นก็เพราะผู้ใหญ่ผลักดันเพื่อให้เก็บประสบการณ์ หรือเป็นเพราะขาดคนเลยต้องกลายมาเป็น PM ครับ

อาจจะเพราะงานหนักเกินกว่าสังขาร 30+ จะรับไหวก็ได้ (เช่นบริษัทบังคับให้ทำ OT อาทิตย์ละ 50ชม.)

เข้ามาตอบ ผม 30++++++++ ก็ยังคงเป็นโปรแกรมเมอร์อยู่ครัส พี่ที่ทำงานเก่า 40+ ก็ยัง coding อยู่อ่ะครัส คริคริ

มาเก็บข้อมูล ^^

ส่วนใหญ่ 30++ นี่จะไม่ค่อยยืนสมัครกันอะครับ ส่วนใหญ่จะมีการเรียกตัวจากการดูโปรไฟล์ในเว็บหางานต่างๆ มากกว่า อีกอย่างค่าตัวคนระดับนี้คอนข้างสูง(ดูจากประสบการณ์)

ขอนอกเรื่องครับ

"สงใส" -> "สงสัย"

คำตอบเลยนะทั้งหมดเหมือนpatternทั่วไปของบริษัทคนไทยและลูกผสมเยอะมากครับ

• อายุไม่เกิน30+ หรือบางที่ก็ไม่เกิน35+ เพราะจะได้ไม่เรียกเงินสูง ดัดง่ายเชื่อฟังง่าย อดทน อึด หรือคุมง่ายกว่าว่างั้น
• ต้องเป็นคนจบใหม่เน้นเลย ไฟแรง ความต้องการเรียนรู้สูง ใฝ่ศึกษาดีกว่า ขยันอดทนกว่า ไม่งอแงมาก ไม่ต่อต้านกับองค์กร
• ต้องมาจาก ม.ต่างจังหวัดหรือ สถาบันเทคโนโลยี หรือราชภัฎ หรือเทคนิคอาชีวะ เพราะไม่เรื่องมากไม่มีข้อต่อรองสูงเท่าเด็กที่จบในเมืองใหญ่ หรือมหาลัยดังๆหรือมหาลัยเอกชน สามารถภักดีองค์กร คุมง่าย
  และรู้สึกถึงบุญคุณต่อองค์กรได้ดีกว่าก็คืออยู่กับเราได้ยาวนานกว่า แม้เงินเดือนระดับกลางหรือไม่มากสามารถภักดีและความคิดจะลาออกไปที่อื่นยังมีน้อย
• วุฒิการศึกษาไม่ควรเกิน ป.ตรี (อายุต้องน้อยๆ ก็เหมือนข้างบนหมดครับ)
• อาจมีรับผู้หญิงบ้างหรือเยอะกว่าจะดี เพราะนุ่มนวล ไม่แข็งกร้าว ไม่ต่อต้านจนส่งผลกับบริษัท อุปนิสัยรอบคอบกว่า สุขุมละเอียดกว่า มีเหตุผลและรับฟังมากกว่า
• ตำแหน่งเปิดรับ บลา บลา...... สามารถทำ 1 2 3 4 567890......ได้ทั้งหมด ถ้าสามารถทำ 1234567890..... ได้จะได้รับพิจารณาพิเศษ!!
• สวัสดิการคือ ประกันสังคม, โบนัสประจำปี, พาเที่ยวทุกๆปี, มีงานฉลองบริษัท, สามารถแต่งกายอิสระในวันศุกร์หรือเสาร์ได้ .... บลา บลา ๆๆ

เอาแค่นี้ก่อน อิอิ