“บทบาทและสถานะของความคิดสร้างสรรค์” ในระบบการศึกษา สำหรับภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ข้อมูลสำคัญสำหรับภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก

• ผลการสำรวจความคิดเห็นอาจารย์และผู้สอน 1,014 คนในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกมีความต้องการสูงมากที่อยากอัดฉีดความคิดสร้างสรรค์เข้าสู่หลักสูตรการเรียนการสอนและในห้องเรียน
• 43% ของผู้ตอบแบบสอบถามรู้สึกว่าระบบการศึกษาปัจจุบันล้าสมัยหรือมีข้อจำกัด
• อาจารย์และผู้สอนที่ตอบแบบสอบถามใช้เวลาโดยเฉลี่ย 45% ของช่วงเวลาปีที่แล้วเพื่อเสริมสร้างทักษะการสร้างสรรค์ ขณะที่จริงๆ แล้วพวกเขาต้องการใช้เวลาถึง 58% เพื่อเสริมสร้างทักษะความคิดสร้างสรรค์ในห้องเรียน
• ปัญหาการขาดแคลนทรัพยากร เครื่องมือ และการฝึกอบรม คืออุปสรรคสำคัญที่สุด

ข้อมูลสำคัญสำหรับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ เวียดนาม และไทย)
• มีอาจารย์และผู้สอน 102 คนจากทั่วภูมิภาคร่วมตอบแบบสอบถาม
• 37% เชื่อว่าระบบการศึกษาปัจจุบันในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ล้าสมัยหรือมีข้อจำกัด
• อาจารย์และผู้สอนใช้เวลากว่า 59% ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาเพื่อเสริมสร้างทักษะด้านการสร้างสรรค์ในห้องเรียน

กรุงเทพฯ, ประเทศไทย — 2 เมษายน 2556 — บริษัท อะโดบี ซิสเต็มส์ เปิดเผยผลการศึกษาที่มีชื่อว่า “บทบาทและสถานะของความคิดสร้างสรรค์ในระบบการศึกษา” (State of Creativity in Education) ในเอเชีย-แปซิฟิก พร้อมข้อมูลสำคัญในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ในการประชุมประจำปี Adobe Education Leadership Forum ครั้งที่ 8 ที่จังหวัดภูเก็ต ประเทศไทย ระหว่างวันที่ 20-22 มีนาคม 2556 ข้อมูลสำหรับเอเชีย-แปซิฟิกโดยอาจารย์และผู้สอน 1,014 คน (อาจารย์ ผู้บริหาร ผู้อำนวยการโรงเรียน) จาก 13 ประเทศในเอเชีย-แปซิฟิก ได้ตอบแบบสอบถามในครั้งนี้ ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อวัดสถานะความคิดสร้างสรรค์ในแวดวงการศึกษาในภูมิภาคดังกล่าว
สำหรับเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ อาจารย์และผู้สอน 102 คนจากทั่วภูมิภาค (อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ เวียดนาม และไทย) ได้เข้าร่วมการสำรวจความคิดเห็นครั้งนี้ในช่วงระหว่างวันที่ 20 กุมภาพันธ์ ถึง 10 มีนาคม 2556 อาจารย์และผู้สอนเหล่านี้เป็นตัวแทนจากสถาบันการศึกษาในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา และอุดมศึกษา รวมถึงสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพ โดย 80% ของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นครูหรืออาจารย์ผู้สอน ขณะที่อีก 20% เป็นผู้บริหาร ผู้อำนวยการโรงเรียน และที่ปรึกษา

ผลการศึกษาเน้นย้ำประเด็นที่น่าสนใจหลายประเด็นและเผยให้เห็นถึงความต้องการที่อยากอัดฉีดความคิดสร้างสรรค์เข้าสู่ห้องเรียนและหลักสูตรที่สูงมากโดยระบุตรงกันทั้งอาจารย์และผู้สอนทั่วภูมิภาค และที่น่าแปลกใจก็คือ อาจารย์และผู้สอนเห็นพ้องต้องกันเกี่ยวกับระบบการศึกษาในประเทศว่าเป็นระบบที่ล้าสมัย มีข้อจำกัด และไร้ประสิทธิภาพในการพัฒนานักสร้างสรรค์นวัตกรรม กว่า 43% ระบุว่าเป็นระบบที่ล้าสมัยหรือมีข้อจำกัดหรือมีลักษณะทั้งสองอย่าง และในเรื่องของประสิทธิภาพในการพัฒนานักสร้างสรรค์รุ่นใหม่นั้น อาจารย์และผู้สอนให้คะแนน 5.0 สำหรับระบบการศึกษาที่มีอยู่ จากระดับคะแนน 1-10
นอกจากนี้ ผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 41% ยังต้องการเครื่องมือและการฝึกอบรมเพิ่มเติม เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ในห้องเรียน และ 22% ต้องการกระบวนการที่ทำให้ความคิดสร้างสรรค์กลายเป็นองค์ประกอบสำคัญของหลักสูตร และเมื่อขอให้ระบุระดับความสำคัญของการอัดฉีดความคิดสร้างสรรค์เข้าสู่การศึกษาเพื่อให้ประเทศประสบความสำเร็จในระยะยาวจากระดับคะแนน 1 – 10 ปรากฏว่าคะแนนของภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกอยู่ที่ 8.4
นายปีเตอร์ แมคอัลไพน์ ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายขายด้านการศึกษาภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกของอะโดบี แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการสำรวจนี้ โดยกล่าวว่า “ความคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไปสำหรับอาจารย์และผู้สอน นักเรียนนักศึกษา และสถานศึกษา แต่เป็นข้อบังคับสำหรับความสำเร็จในอนาคต ห้องเรียนมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงจากการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมๆ ไปสู่แพลตฟอร์มที่สร้างสรรค์มากขึ้นสำหรับการทำความเข้าใจ อาจารย์และนักศึกษากำลังสร้างนิยามใหม่สำหรับวิธีการถ่ายทอดความรู้ แบบสำรวจสถานะความคิดสร้างสรรค์ช่วยให้เรามีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับทัศนคติของอาจารย์และผู้สอน รวมถึงอุปสรรคที่ขัดขวางการกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ให้แก่นักเรียนนักศึกษา”
ประเด็นสำคัญอื่นๆ ของผลสำรวจความคิดเห็นแบ่งเป็น 4 หมวดหมู่หลักตามที่ระบุด้านล่างนี้ รายงานผลสำรวจความคิดเห็นโดยละเอียดและภาพอินโฟกราฟิกสามารถดาวน์โหลดได้จาก http://www.adobe.com/sea/special/creativity-report-sea/index.html
ผลการศึกษาสถานะความคิดสร้างสรรค์ในด้านการศึกษาของอะโดบีสำหรับภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก

ทัศนคติและความมุ่งหวัง
การสำรวจครั้งนี้จุดมุ่งหมายเพื่อวัด “บทบาทและสถานะความคิดสร้างสรรค์” ในปัจจุบัน อาจารย์และผู้สอนที่ตอบแบบสอบถามแนะนำภารกิจมากมายที่จะต้องดำเนินการเพื่อลดช่องว่างสถานการณ์ปัจจุบันกับสถานการณ์ที่ควรจะเป็น
• อาจารย์และผู้สอน 62% รู้สึกว่าตนเองควรจะมีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ว่าจะสอนวิชาใดก็ตาม
• 35% รู้สึกว่าการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ถือเป็นหน้าที่หลักของอาจารย์และผู้สอน ขณะที่ 20% รู้สึกว่าเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ปกครอง
• โดยเฉลี่ยแล้ว อาจารย์และผู้สอนใช้เวลาเพียง 45% เพื่อเสริมสร้างทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ในห้องเรียนเมื่อปีที่แล้ว แต่แนวทางที่เหมาะสมก็คือ ควรจะใช้เวลาราว 58% สำหรับการดำเนินการนี้ จึงนับว่ายังมีปัญหาช่องว่างอยู่
• อาจารย์และผู้สอน 49% ต้องการโอกาสมากขึ้นในการอัดฉีดหรือเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ในทุกวิชาโดยไม่จำกัดเพียงแค่วิชาศิลปะหรือมนุษยศาสตร์เท่านั้น

อุปสรรคและปัจจัยเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์
ผลการศึกษาเผยให้เห็นถึงปัจจัยที่เป็นอุปสรรคในการอัดฉีดความคิดสร้างสรรค์ รวมถึงปัจจัยเสริมสร้างที่อาจารย์และผู้สอนต้องการ
• 56% เชื่อว่าระบบการศึกษาปัจจุบันในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ไม่ได้มุ่งส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ โดย 49% ระบุว่าสาเหตุเกิดจากปัญหาการขาดแคลนทรัพยากร และ 26% เชื่อว่าสาเหตุเกิดจากปัญหาการขาดแคลนเวลา
• 36% เชื่อว่าอุปสรรคสำคัญที่สุดที่ขัดขวางความคิดสร้างสรรค์ก็คือ “ระบบที่พึ่งพาการทดสอบและการประเมินผลมากเกินไป”
• ผู้ตอบแบบสอบถาม 43% รู้สึกว่าระบบการศึกษาปัจจุบัน “ล้าสมัย” หรือ “มีข้อจำกัด” หรือมีลักษณะทั้งสองอย่าง ขณะที่ 35% ยอมรับว่าระบบการศึกษาปัจจุบันช่วยส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพการงาน
• อาจารย์และผู้สอน 41% เชื่อว่า “เครื่องมือและการฝึกอบรม” สำหรับอาจารย์และผู้สอนคือปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

เครื่องมือและเทคนิค
• ผู้ตอบแบบสอบถาม 86% รู้สึกว่าเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิตอลมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์สำหรับนักเรียนนักศึกษา
• ผู้ตอบแบบสอบถาม 35% ระบุว่าตนเองมีความพร้อมอย่างมากในการปรับเปลี่ยนแนวทางการสอนเพื่อใช้ประโยชน์จากเครื่องมือดิจิตอล ทั้งนี้ ในการสำรวจความคิดเห็นที่คล้ายคลึงกันเมื่อปีที่แล้ว ตัวเลขนี้อยู่ที่ 30% ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าอย่างช้าๆในเรื่องความพร้อมสำหรับการปรับใช้ทักษะและเครื่องมือดิจิตอล
• เครื่องมือและเทคนิคช่วยกระตุ้นการสร้างสรรค์ด้านแนวคิด (66%), ช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกัน (61%), ช่วยกระตุ้นให้เยาวชนมีส่วนร่วมในการคิดวิเคราะห์ (58%) และช่วยเป็นรางวัลตอบแทนความคิดสร้างสรรค์ (54%)

การสร้างนวัตกรรมและการเติบโต
• เมื่อขอให้อาจารย์และผู้สอนระบุระดับความสำคัญของการอัดฉีดความคิดสร้างสรรค์เข้าสู่ระบบการศึกษาเพื่อความสำเร็จในระยะยาวของประเทศที่เกี่ยวข้อง อาจารย์และผู้สอนให้คะแนนสูงถึง 8.4 จากระดับคะแนน 1 ถึง 10
• แต่ขณะเดียวกัน เมื่อสอบถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพของระบบการศึกษาปัจจุบันในการพัฒนานักสร้างสรรค์นวัตกรรมแห่งอนาคต อาจารย์และผู้สอนให้คะแนนเพียงแค่ 5.0 จากระดับคะแนน 1 ถึง 10
• ผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่า การคิดวิเคราะห์เชิงสร้างสรรค์และระบบการศึกษาะมีอิทธิพลอย่างมากต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากร (47%) และประเทศโดยรวม (49%)

ผลการศึกษาสถานะความคิดสร้างสรรค์ในด้านการศึกษาของอะโดบีสำหรับเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ ไทย และเวียดนาม)
ทัศนคติและความมุ่งหวัง
• อาจารย์และผู้สอน 73% รู้สึกว่าตนเองควรจะมีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ว่าจะสอนวิชาใดก็ตาม
• 29% รู้สึกว่าการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ถือเป็นหน้าที่หลักของอาจารย์และผู้สอน ขณะที่ 32% รู้สึกว่าเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ปกครอง
• อาจารย์และผู้สอนใช้เวลา 59% เพื่อเสริมสร้างทักษะด้านการสร้างสรรค์ในห้องเรียนในช่วงปีที่แล้ว แต่แนวทางที่เหมาะสมก็คือ ควรจะใช้เวลาราว 70% สำหรับการเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์ จึงนับว่ายังมีปัญหาช่องว่างอยู่

อุปสรรคและปัจจัยเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์
• 41% เชื่อว่าระบบการศึกษาปัจจุบันในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ไม่ได้มุ่งส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์, 31% เชื่อว่าอุปสรรคสำคัญที่สุดที่ขัดขวางความคิดสร้างสรรค์ก็คือ ระบบที่พึ่งพาการทดสอบและการประเมินผลมากเกินไป
• ผู้ตอบแบบสอบถาม 37% รู้สึกว่าระบบการศึกษาปัจจุบันล้าสมัยหรือมีข้อจำกัดหรือมีลักษณะทั้งสองอย่าง
• อาจารย์และผู้สอน 58% เชื่อว่า “เครื่องมือและการฝึกอบรม” คือปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

เครื่องมือและเทคนิค
• ผู้ตอบแบบสอบถาม 91% รู้สึกว่าเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิตอลมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์สำหรับนักเรียนนักศึกษา
• เครื่องมือและเทคนิคช่วยกระตุ้นการสร้างสรรค์ด้านแนวคิด (73%), ช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกัน (70%), เป็นรางวัลตอบแทนความคิดสร้างสรรค์ (62%) และช่วยกระตุ้นให้เยาวชนมีส่วนร่วมในการคิดวิเคราะห์ (60%)

การสร้างนวัตกรรมและการเติบโต
• อาจารย์และผู้สอนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ให้ 9 คะแนน (จากระดับคะแนน 1 ถึง 10) สำหรับความสำคัญในการอัดฉีดความคิดสร้างสรรค์เข้าสู่ระบบการศึกษาเพื่อความสำเร็จในระยะยาวของภูมิภาคนี้
• แต่ขณะเดียวกัน เมื่อถามถึงประสิทธิภาพของระบบการศึกษาปัจจุบันในการพัฒนานักสร้างสรรค์นวัตกรรมแห่งอนาคต อาจารย์และผู้สอนให้เพียงแค่ 5.7 คะแนน จากระดับคะแนน 1 ถึง 10

นายบรูซ ดิ๊กสัน ผู้ร่วมก่อตั้งมูลนิธิ Anytime Anywhere Learning Foundation และกรรมการผู้ก่อตั้ง ideasLAB ในออสเตรเลีย แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการสำรวจ โดยกล่าวว่า “หลังจากที่เรามุ่งเน้นประสิทธิภาพด้านความคิดสร้างสรรค์มานานกว่าสองทศวรรษ ดูเหมือนว่าท้ายที่สุดแล้วก็ถึงเวลาที่ความคิดสร้างสรรค์จะเข้ามามีบทบาทสำคัญจริงๆสักที สำหรับหลายๆคน การเพิ่มช่องทางการเข้าถึงเทคโนโลยีในสถานศึกษาหมายถึงการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น อย่างไรก็ดี เป็นที่คาดหมายกันว่าช่วงทศวรรษที่สองของสหัสวรรษนี้จะเป็นทศวรรษแห่งความคิดสร้างสรรค์ โดยอาจารย์และผู้สอนจะปรับใช้เทคโนโลยีไอซีทีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ รวมทั้งปรับเปลี่ยนวิธีการเรียนการสอนในรูปแบบที่แปลกใหม่และแตกต่างจากเดิมอย่างสิ้นเชิง”
นายปีเตอร์ แมคอัลไพน์ ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายขายด้านการศึกษาสำหรับภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลการสำรวจนี้ โดยกล่าวว่า “ความคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไปสำหรับอาจารย์และผู้สอน นักเรียนนักศึกษา และสถานศึกษา แต่เป็น “ข้อบังคับ” สำหรับความสำเร็จในอนาคต ห้องเรียนมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงจากการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมๆ ไปสู่แพลตฟอร์มที่สร้างสรรค์มากขึ้นสำหรับการทำความเข้าใจ อาจารย์และนักศึกษากำลังสร้างนิยามใหม่ในการถ่ายทอดความรู้ แบบสำรวจสถานะและบทบาทของความคิดสร้างสรรค์ช่วยให้เรามีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับทัศนคติของอาจารย์และผู้สอน รวมถึงอุปสรรคที่ขัดขวางการกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ให้แก่นักเรียนนักศึกษา”
เกี่ยวกับการสำรวจความคิดเห็นนี้:
รายงาน ‘บทบาทและสถานะของความคิดสร้างสรรค์ในระบบการศึกษาในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก’ อ้างอิงผลการสำรวจความคิดเห็นของอาจารย์และผู้สอน 1,014 คนทั่วภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก โดยครอบคลุม 13 ประเทศ (ออสเตรเลีย จีน ฮ่องกง อินเดีย อินโดนีเซีย มาเลเซีย นิวซีแลนด์ ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ เกาหลีใต้ ไต้หวัน ไทย และเวียดนาม) มีการดำเนินการสำรวจความคิดเห็นผ่านทางอินเทอร์เน็ตระหว่างวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2556 และ 10 มีนาคม 2556 โดยผู้ตอบแบบสอบถามประกอบด้วย: ครูหรืออาจารย์ (71%), ผู้บริหาร (11%), หัวหน้าสถานศึกษา (8%) และที่ปรึกษา (9%) ผู้ตอบแบบสอบถามเป็นตัวแทนจากสถานศึกษาในระดับอุดมศึกษา (58%), มัธยมปลาย (13%), มัธยมต้น (10%), ประถมศึกษา (5%) และอาชีวศึกษา (10%)
เกี่ยวกับการประชุม Adobe Education Leadership Forum ประจำปี 2556:
การประชุม Adobe Education Leadership Forum จัดขึ้นเป็นปีที่ 8 โดยเป็นกิจกรรมหลักของอะโดบีสำหรับผู้นำทางความคิดด้านการศึกษาในเอเชีย-แปซิฟิก สำหรับปีนี้ ผู้บริหารด้านการศึกษากว่า 150 คนจากทั่วภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกได้เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ โดยหัวข้อการประชุมสำหรับปีนี้คือ “หลักสูตรการสร้างสรรค์: การบ่มเพาะจินตนาการด้วยเทคโนโลยี” (The Creativity Curriculum: Nurturing Imagination with Technology) และเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมการประชุมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการขยายขอบเขตการสร้างสรรค์โดยอาศัยเทคโนโลยีเพื่อยกระดับกระบวนการเรียนรู้และระบบการศึกษาทั้งหมด
การประชุมนี้จัดขึ้นที่จังหวัดภูเก็ต ประเทศไทย ระหว่างวันที่ 20 ถึง 22 มีนาคม 2556 สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://www.adobe-eduforum.com/ หรือร่วมสนทนาผ่านทางทวิตเตอร์ได้ที่: #AdobeForum2013.

เกี่ยวกับ อะโดบี
อะโดบีเปลี่ยนโลกใบนี้ด้วยประสบการณ์ด้านดิจิตัล สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมที่ www.adobe.com

ติดต่อกับทีมงานของอะโดบี เพื่อติดตามข่าวคราว ข้อมูลอัพเดต และโปรโมชั่นสำหรับ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่ http://www.facebook.com/AdobeSEA

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand