พอดีกำลังพิจารณาจะจ้างฟรีแลนซ์ที่เคยทำงานด้วยกัน เป็นรายเดือนครับ สาเหตุหลักจริงๆ คืออยู่คนละภาคเลย (ไกลเกิน) แล้วค่าครองชีพในกทม สูง ถ้าสมมติมาอยุ่ออฟิสกทม จริงๆ ค่าใช้จ่ายคงสูงกว่ากันมาก แต่ที่อยากจ้างประจำเพราะทำงานเร็วและรับผิดชอบพอสมควรครับ

เลยอยากขอคำปรึกษา ว่าใครจ้างพนักงานแนวๆ นี้อยู่บ้าง พอดีผมติดประเด็นที่ว่า ถ้าเดือนไหนงานเยอะมากๆ เช่นต้องทำทั้งกลางวันกลางคืน หรือทำเสาร์อาทิตย์ด้วย จะคิดค่าแรงอย่างไรดีครับ หรือวาง timeline แต่ละงานไว้ ถ้าดูแล้วทำไม่ทันจริงๆ ก็ค่อยให้พิเศษหรือค่าโอทีไป

ถามต่อว่า ถ้าพนักงานมีความรับผิดชอบพอสมควร ถ้าเทียบกันระหว่างจ้างมาประจำออฟฟิสกับแบบทำที่ไหนก็ได้ แบบไหนจะคุ้มต่อทั้งคนจ้างและพนักงาน มากกว่ากันครับ

ขอบคุณครับ

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

ผมเป็นลูกจ้างประเภทนี้พอดีครับ

  • การวางระบบในช่วงแรกจะให้พนักงานกินนอนที่ออฟฟิตเลย มีอาหารส่งให้ไม่ขาด
  • หลังจากวางระบบเสร็จแล้วให้ไปทำงานที่บ้านก็ได้
  • ในกรณีที่ต้องทำโปรเจคใหม่หนักๆ ก็จะบังคับให้กลับเข้ามาในระบบเดิม

แต่ในข้อ 3 ต้องระวังเรื่องพนักงานอู้งานครับ เป็นกันทุกคน แต่งานมีประสิทธิภาพไหม? อันนี้อยู่ที่คนครับ อย่างผมถ้าได้ทำงานหลายๆที่ก็จะได้ไอเดียใหม่ๆเสนอบริษัทอยู่ตลอด ถึงจะอู้งานได้โล่ก็ตามทีเถอะ

ข้อดีอีกอย่างนึงคือถ้าคุณไม่ชอบเที่ยวก็ไม่ต้องเปลืองไปเลี้ยงลูกน้องโน่นนี่นั่นให้เปลืองเงิน ตัวพนักงานเองก็ประหยัดไปด้วยครับ

[เลียแผล่บๆ]เจ้านายแกมี Vision ครับ เพราะรู้ว่าการจ้างงานในพื้นที่กรุงเทพฯมันช่างเป็นอะไรที่เปลืองโคตรๆ แกเลยมาทำออฟฟิตที่ตจว.แทน ทำให้ได้ค่าแรงที่ถูกกว่ามาก แต่หาพนักงานใหม่ยากพอๆกัน

ที่จริงสมัยนี้ไปตั้งออฟฟิศอยู่ห่างสาทร-สีลม-สุขุมวิทก็ดีนะครับ ไปอยู่ใกล้ ๆ มหาวิทยาลัย (เช่นมจธ) น่าจะหาคนได้ง่ายในขณะที่ยังเลี่ยงปัญหาการจราจรได้

ผมเคยเสนอผู้บริหารว่า ให้พนักงานในส่วนงานสนับสนุนทางเทคนิคบางส่วน ที่มีรูปแบบการทำงานที่พอจะทำแบบนี้ได้ให้ทำงานที่บ้านได้ ลดเวลาการเดินทางไปกลับ และใครพักอยู่ใกล้ลูกค้าก็เข้าได้เลยไม่ต้องเข้าออฟฟิส แต่ไม่มีใครสนใจระบบงานแบบนี้เลยครับ

ถ้าทำได้จะลดต้นทุนในส่วนของค่าใช้จ่ายในอาคารเยอะมากครับ (แล้วมันก็จะไปถีบภาระให้พนักงานแทน แต่ก็ยังถูกกว่า) มีคลื่น 3G แถวไหนก็เขียนโปรแกรมตรงนั้นเลยก็ได้

แล้วงานประเภทนี้ต้องอาศัยสมาธิ + Art การอยู่วิเวกทำให้งานออกมาดี ต่างจากทำในออฟฟิตที่จู่ๆเพื่อนชวนไปกินโน่นนี่นั่น ไม่เป็นอันทำงานเลย (เวลาเรียกรวมตัวกันผมก็เป็นแบบนี้ทุกที)

ฮ้า...เห็นภาพเลย นั่งทำงานอยู่ดีๆ พอทีมซัพพอทกลับเข้ามาในออฟฟิสการรวมตัวจะเกิดขึ้นทันที เป็นจริงตามนั้นครับ

เหลาให้ฟังหน่อยครับ ทำงานเกี่ยวกับอะไรยังไง

จริงๆ น่ามีกระทู้เปิดให้เล่าชีวิตการทำงานนะครับ มีหลายๆ user id ที่ผมอยากรู้จัก และอยากฟังชีวิตการทำงาน + ประสบกามณ์

ยิกๆๆๆๆๆๆ

เป็นบริษัททำเว็บครับ อาศัยความ ART จัดมาก ทำงานแถวๆอิสานกลางครับ มี Datacenter เป็นของตัวเอง เพราะขี้เกียจเดินทางไป IDC ให้เสียเวลา

พนักกงานก็มีไม่ถึง 5 คนครับ ทำงานหมดไล่ตั้งแต่ทำ NW ยันเขียนเว็บครับ บางคนทำ .NET บางคนก็ทำ PHP อะไรก็ว่าไปครับ เสร็จแล้วก็ใช้ webservice คุยกันระหว่างโปรแกรมเอง ส่วนระบบ FrontEnd ปกติแล้วจะไม่ใช้กันเพราะเสี่ยงที่จะโดน Brute Force เยอะ ใช้วิธี RDP(OverSSL)หรืออย่างอื่นแทนครับ (SSH ไม่ทำครับ หวาดเสียว)

ส่วนบรรยากาศการทำงาน...... Candy Crush เกมเศษฐี ดูหนัง (ไร้สาระฉิบ) แค่นั้นแหละครับ

ผมอยากอ่านด้วยเป็นลู่ทางในชีวิตดีครับ
จริงๆใน pantip ก็มีอยู่บ้างนะ แต่ไม่ใช่สมาชิกเรา 555+
http://pantip.com/topic/31242329

mr_tawan Tue, 05/08/2014 - 02:15

บ.ผมนี่ สำนักงานต่างประเทศยอมให้ทำได้เป็นรายคน ส่วนใหญ่จะเป็นกรณีที่มีภาระกับครอบครัว

แต่สำนักงานกทม.นี่ไม่ได้ ... ยังไงก็ไม่ได้

จะว่าไป บ.รุ่นพี่ผมก็เคยทำโมเดลนี้ แต่สุดท้ายเจ้าของก็ซื้อบ้านเอาไปทำออฟฟิศ ไม่แน่ใจเหมือนกันว่าเกิดอะไรขึ้นครับ

ขอบคุณทุกท่านมากครับ

ว่าแต่ว่า มีคำแนะนำไหม ถ้ากรณีงานโหลดมากๆ เราสามารถจ่ายเป็น OT สำหรับวันเสารอาทิตหรือตอนกลางคืนได้ไหมหว่า หรือจ่ายเป็นอย่างไรดี

ผมเคยทำงานประเภทนี้แหละครับ ถ้างานโหลดมากๆ ถ้าเขาทำงานเร็วพอ เทพพอ ก็เอางานให้เขาประเมินราคาเลย แล้วส่งในเวลาที่เท่ากับของเดิม คุณได้งาน เขาได้เงิน ครับ

ของผมจับโยนตูมก้อนเดียวแล้วแล้วให้ไปยื่น ภงด.90 กันทีหลังครับ ใครพอใจทำก็ทำ ไม่พอใจก็ไม่ว่าอะไรแต่ก็ได้เงินก้อนปกติครับ