ขอนอกเรื่องนิดนึงนะครับ คือจะปรึกษาว่าการสมัครงานควรส่งเอกสารทางอีเมล์ หรือว่าส่งเป็นจดหมายผ่านไปรษณีย์ดีครับ

By THXiLL on Tag:

คือตอนนี้ผมเพิ่งจบใหม่น่ะครับ กำลังจะสมัครงานหลาย ๆ บริษัทครับ เลยอยากจะปรึกษาพี่ ๆ ทุกคนใน Blognone ว่าเราควรส่ง Resume ทาง E-Mail หรือว่าส่งเป็นจดหมายผ่านทางไปรษณีย์ดีครับ คือผมคิดว่าถ้าเราส่งผ่านทาง E-Mail เค้าอาจจะคิดว่าเราไม่ค่อยจริงจัง ไม่ลงทุนน่ะครับ แต่ถ้าเราส่งทางจดหมายก็กลัวเค้าคิดว่าเราหัวโบราณเกินไปหรือเปล่า เพราะผมจะสมัครตำแหน่งเกี่ยวกับ Programmer น่ะครับ อย่าว่ากันนะครับ คือผมไม่มีประสบการณ์จริง ๆ ครับ พี่ ๆ ท่านใดมีประสบการณ์บ้างก็ช่วยแนะนำผมหน่อยนะครับ หรือว่าถ้ามีใครอยู่ฝ่ายบุคคลก็ช่วยตอบหน่อยครับว่าทั่ว ๆ ไปแล้วเค้าสนใจแบบไหน

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
 Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
 KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
 Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
 Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
 Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
 Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
 CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
 Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
 Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
 CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
 Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
 MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
 T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
 KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
 Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
 Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
 REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
 H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
 The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
 LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
 Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
 Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
 MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
 Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
 LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
 LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

dearteno Wed, 30/06/2010 - 03:32

email (cover letter เค้ามีสอนในมหาวิทยาลัยหรือเปล่าอันนี้ผมไม่ทราบ)ครับแค่เขียนให้ดูน่าอ่านน่าเชื่อถือ แนบไฟล์ resume/cv + ระเบียนผลการเรียน + ผลงานที่เคยทำ ก็พอแล้วครับพนักงานที่รับสมัครเค้าจะได้จัดหมวดหมู่ทำฐานข้อมูลเพื่อเรียกสัมภาษณ์ หรือติดต่อกลับได้

ขอบ่นหน่อย เด็กสมัยนี้ดูเหมือนจะเขียน email ให้น่าเชื่อถือไม่เป็นให้ตายสิ

Perl Wed, 30/06/2010 - 04:18

สมัยนี้ HR นิยมเปิด E-Mail แล้วครับ เพราะมันง่ายและสะดวกกว่าครับ
แนะนำให้ส่ง E-Mail ไปเลยครับ อย่าลืมแนบเอกสารที่ต้องการไปให้ครบถ้วนด้วยครับ
มีดีอะไรอัดลง Resume ไปให้หมดครับ แต่ต้องให้ได้ใจความครับ และไม่มากจนเกินไป
(2 หน้าต่อ 1 ภาษา กำลังดี (Eng/Th รวมกันก็ 4 หน้า) เอาแต่เนื้อและใจความล้วนๆ)

mr_tawan Wed, 30/06/2010 - 04:27

นอกเรื่อง : แนะนำว่าให้เอา resume ขึ้นไปไว้บนเวปไซท์จัดหางาน (jobdb เป็นต้น) ก็ดีนะครับ

แต่ต้องระวังเรื่องจะโดนโทรตามทุก ๆ ชม.ในวันแรก ๆ หลังจากที่โพสต์ไว้ด้วยนะครับ (เคยโดน + เคยเห็นหลาย ๆ คนโดน)

PaePae Fri, 02/07/2010 - 00:10

ของ JobsDB ให้ตั้งค่า Resumes > Manage resume exposure level > Privacy Level เป็น Searchable ช่วยแก้ปัญหานี้ได้ ถ้าบริษัทอยากติดต่อเราจะมี "Request for release of resume" ส่งมาแจ้งทางอีเมลให้เราไปตอบ Accept/Reject ได้ครับ

Pinery Wed, 30/06/2010 - 10:35

เคยส่งเป็นอีเมล์ไปครับ ทั้ง resume และ cv แล้วก็สแกนผล TOEIC ทรานสคริปและหลักฐานอื่นๆ (เช่น ผ่านการเกณฑ์ทหาร) ไปให้เค้าดูครับ

ไม่เกินอาทิตย์เค้าก็ติดต่อมาน่ะครับ :)

THXiLL Wed, 30/06/2010 - 12:26

ขอบคุณพี่ๆ ทุกคนมากๆ เลยครับที่ให้คำแนะนำ ส่วนท่านอื่นที่เข้ามาก็แนะนำเพิ่มเติมได้อีกนะครับ หลายคำแนะนำยิ่งหลายประสบการณ์ครับ

THXiLL Wed, 30/06/2010 - 19:17

อีกนิดนึงครับ พอดีลืมถามว่าเค้าให้ระบุเงินเดือนที่ต้องการด้วยน่ะครับ แต่ผมไม่รู้ว่าจะระบุตรงไหน ปกติแล้วเค้าต้องเขียนในใบสมัครงานใช่ไหมครับ แต่อันนี้เค้าให้ระบุไปทางอีเมล์เลยน่ะครับ อยากทราบว่าจะระบุอย่างไร ให้พิมพ์ลงไปในอีเมล์เลยหรอครับ หรือว่าระบุในส่วนไหนครับ

อีกคำถามก็คือ ผมเข้าไปดูในเว็บหางาน เช่น jobdb, jobthai เป็นต้น บางบริษัทเค้าประกาศรับสมัครเป็นภาษาอังกฤษนะครับ แต่ว่าบริษัทอยู่ในประเทศไทย พนักงานเป็นคนไทย เช่น ture เป็นต้น แบบนี้เราต้องส่ง Resume เป็นภาษาอังกฤษด้วยหรือเปล่าครับ หรือว่าส่งภาษาไทยก็พอ

dearteno Wed, 30/06/2010 - 20:04

ภาษาไทยก็ได้ภาษาอังกฤษก็ดีครับ บางที่จะระบุว่าต้องการ resume ภาษาอะไร แต่ถ้าเป็นอังกฤษแบบที่ลอกๆ กันมา เขียนภาษาไทยให้ชัดเจนอ่านเข้าใจง่ายและไม่มีคำผิดดีกว่าครับ การเขียนจดหมายสมัครงาน บ่งบอกถึงความตั้งใจได้แบบหนึ่งเลย อีกอย่างเขียนชื่อบริษัทที่รับสมัครงานให้ถูกต้องครับ ถ้าจดหมายผิด email หรือ เขียนชื่อบริษัทผิด ลงถังขยะแบบไม่ต้องคิดเลยครับ

THXiLL Wed, 30/06/2010 - 20:13

ขอบคุณพี่ dearteno มาก ๆ เลยครับ อุตสาห์แวะมาตอบตั้ง 2 รอบ และก็พี่ Felys ที่ให้คำแนะนำด้วยครับ

aoddy Thu, 01/07/2010 - 05:34

ขอ Share ครับ

  1. Resume ภาษาอังกฤษครับ
  2. จดหมาย Cover letter ก็เป็นภาษาอังกฤษครับ
  3. ตรวจสอบเรื่องเบอร์โทรของตัวเองให้ดีครับ..เอาให้ชัวร์ว่าไม่พลาด..ส่วนใหญ่ บริษัท เค้าจะโทรสัมภาษณ์มาคุยกับเราก่อนครับ (ฟังน้ำเสียง) หลังจากนั้นเค้าก็ติดต่อทาง email ไรก็่ว่ากันไป
  4. ถ้าส่งเมล..วันนี้ อีก 2 วันเมล ไปถามเลยครับว่า ได้รับ email ที่เราสมัครไปหรือเปล่า (ส่วนใหญ่ผมจะอ้างว่า กลัวว่าทางบริษัทจะไม่ได้รับดังกล่าว ถ้าไม่ได้รับยังไงจะขอส่งไปอีกรอบ -- เป็นการ check ว่าเค้าเห็นเมลเราชัวร์)อันนี้ไปภาษาไทยก็ไม่น่าเกลียดครับ
  5. ผมไม่เคยกรอกตัวเลข เงินเดือน ไปกับจดหมายนะ..ส่วนใหญ่เค้าก็จะเรียกไปคุยก่อน (ถ้ามีเพื่อน หรือ คนรู้จักอยู่ข้างใน..ลองใช้กำลังภายใน..สอบถามดูครับ..ส่วนใหญ่จบใหม่ผมว่าน่าจะเท่าๆ กันนะ)
  6. หางานครั้งแรก เพิงจบใหม่ ก็คิดทบทวนให้ดีๆ นะครับ ว่าอยากทำงานนี้จริงๆ รึเปล่า พอ 2 ปีผ่านไปอยากเบนสาย (Ex. Programmer -> Network) ได้เงินน้อยกว่าเดิมเดี๋ยวจะทำงานไม่มีความสุขครับ

ข้อ 1-2 หาใน internet ครับ.ช่วยได้
Good luck!!

semicolonth Thu, 01/07/2010 - 10:02

ผมได้คัดใบสมัครอยู่เรื่อย ๆ ครับ (ตอนนี้บริษัทก็ยังรับอยู่) มีข้อแนะนำดังนี้ครับ

  1. ใช้ภาษาอะไรก็ได้ แต่ต้องสะกดให้ถูกต้อง เวลาเขียนอย่ารีบ คำสะกดห้ามผิด เพราะถ้าผิดโอกาสลงถังสูงมาก ตอนเขียนมีเวลาเยอะใช้ให้เต็มที่ เพราะตอนอ่านกดปุ่มเดียวลงถังครับ

  2. ชื่อบุคคล ชื่อบริษัท ห้ามผิด! ผมเคยเจอผู้สมัครเขียนชื่อตัวเอง 2 ที่ไม่ตรงกันนะ อย่าประมาท ชื่อตัวเองผิดไม่เท่าไหร่ แต่ถ้าชื่อบริษัทผิด ถังขยะคือคำตอบสุดท้าย

  3. ชื่อตำแหน่งที่สมัคร ระบุให้ชัดเจนว่าต้องการสมัครตำแหน่งอะไร มิเช่นนั้นจะได้ลงกล่องกลาง และกว่าจะได้กลับมาอ่านอีกครั้งจะนานมาก เพราะผมจะอ่านจากกล่องที่ระบุตำแหน่งชัดเจนถูกต้องก่อน ซึ่งก็ไม่เคยจะหมดซักที

  4. ระบุความถนัดและความสนใจของคุณให้ชัดเจน การระบุว่าพร้อมที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมนั้น ใส่กันมาได้ทุกคน แต่คนที่เรียนรู้จนถนัดมาแล้วบ้างจะมีภาษีกว่าครับ ถ้า ณ วันนี้ยังไม่มีความถนัด ลองอ่านลองฝึกให้ถนัดซักเรื่องจะดีครับ ถ้าเป็น Programmer เอาให้เจ๋งซัก 1-2 ภาษา

การใส่มาเยอะเกินไปก็ไม่เป็นผลดีนะครับ เช่นมีผู้สมัครเขียนมาว่า Java, JavaScript, ASP, VBScript, PHP, Perl, C, C++, Python, Ruby, HTML, Flash, ... ยาวมาก ผมคิดว่าระบุภาษาที่ถนัดจะดีกว่านะ

PaePae Thu, 01/07/2010 - 18:44

อีกวิธีที่แนะนำคือ ใช้ LinkedIn เป็นที่เก็บ resume ตอนนี้ผมเขียนที่นี่ที่เดียวเป็นต้นฉบับ ถ้าจำเป็นต้องนำไปใช้ที่อื่น (เช่น JobsDB หรือทำเป็นไฟล์เอกสาร) ก็จะมา copy จาก LinkedIn ไปใช้

แต่โดยปกติผมจะส่งเป็น URL ของ LinkedIn ไปให้บริษัทแบบนี้เลยมากกว่า

โดยกำกับไปว่าถ้าต้องการเป็นไฟล์เอกสารจะส่งไปให้อีกที ถ้ากลัวเขาไม่ตอบจริงๆ ก็แนบแบบไฟล์ไปด้วยเลยก็ได้ครับ เคยเจอแค่บริษัทเดียวที่บอกว่าเปิดเว็บไม่ได้ ขอเป็นไฟล์แทน และอีก 1 บริษัทบอกว่าขอแบบไฟล์เพิ่มด้วยเพื่อเก็บเป็นโปรไฟล์ (อันนี้งานฟรีแลนซ์) ส่วนบริษัทที่เห็นเราไม่แนบไฟล์มาเลยไม่สนใจ อันนี้ไม่อาจทราบได้ 555

แล้วก็ลองอ่านบทความนี้ดูครับ

ป.ล. เวลาตอบให้กดที่ reply ทางขวาของโพสต์นะครับ จะได้รู้ว่าตอบโพสต์ไหน อ่านง่าย สบายตา :-)