ขอบคุณที่รับเรา ตื่นเต้นมากที่ได้รับโอกาสนี้
แต่ว่าเราต้องขอไม่รับโอกาสนี้ไว้เนื่องจาก
ได้งานอื่นที่ตรงความสนใจของเรามากกว่า/ตอบตกลงงานอื่นไปก่อนแล้ว/อื่นๆ
หวังว่าจะหาคนอื่นได้ใหม่เร็วๆนี้
ขอบคุณ

• ควรเขียนเมล์บอกไปยังไง --> บอกความจริงครับ ถ้าไม่เอาที่ไหนก็อย่าไปกั๊กให้เค้าต้องเสียเวลารอ

• จะโดน blacklist มั้ย --> เค้ามีแต่แย่งคนเก่ง/คนที่ดูมีศักยภาพครับ ไม่ค่อยได้ยินกรณีแบบ "งอน" ที่เลือกไปทำงานกับที่อื่นจนถึงขั้นต้องขึ้นบัญชีดำ

• ปีหน้าอยากเปลี่ยนงาน ส่งไปอีกที จะโดนนอยป่าวครับ ?? --> ถ้าเป็นบริษัทดีๆ มีการ recruit คนอย่างเป็นระบบจริงจัง เค้าไม่คัดออกเพราะนอยด์หรอกฮะ แต่เค้าอาจตั้งข้อสังเกตว่าทำไมเปลี่ยนงานเร็ว และอาจระแวงว่าคุณจะอยู่กับเค้าแป๊บๆ ไม่คุ้มกับการรับเข้ามาทำงานแล้วต้องลงทุนพัฒนาพนักงานใหม่เพียงเพื่อจะปล่อยให้ลาออกในปีถัดไป

ตอบเมล์ลักษณะนี้แบบมือโปรต้องทำยังไง --> หัดใช้ภาษาแบบทางการให้เป็น, พิมพ์อะไรให้อ่านรู้เรื่อง ได้ใจความสาระสำคัญที่ต้องการสื่อสารให้ครบถ้วน แต่กระชับ

เมล์ไปสั้นๆว่าได้งานแล้วก็พอ ไม่ต้องตอบก็ยังได้ ตอนเขาไม่รับเราก็ไม่เห็นจะบอกเลย

บอกไปถึงเหตุผล ควรบอกความจริงตามตรง แต่ควรจะนึกด้วย ว่าถ้าเราเป็น hr ที่ได้รับจดหมายนั้น เราจะรู้สึกยังไง

เช่น ขอบคุณมากที่ให้โอกาสกับเรา แต่เราเลือกที่อื่น เพราะเดินทางสะดวกกว่า เราต้องขอโทษด้วยถ้าทำให้คุณรู้สึกว่าเราปฏิเสธ บลาๆๆๆ

คุณสามารถสื่อสารอย่างจริงใจ และนอบน้อมได้ในเวลาเดียวกัน เลือกพูดส่วนดีได้ ไม่ใช่การโกหกครับ

ถ้าเราเคยโดนเงียบใส่เวลาไปสมัครงาน แล้วเค้าไม่ตอบกลับมา ถ้าเราจำความรู้สึกเหี้ยๆ นั้นได้ ... เราอย่าไปเหี้ยแบบนั้นใส่ใครครับ

เราต้องมีมารยาทเพราะเราเป็นคนมีมารยาท ไม่ใช่ว่าเพราะคนอื่นต้องมีมารยาทกับเราก่อนครับ

ควรเขียนเมล์บอกไปยังไง
ขอบคุณสำหรับโอกาส แต่ตัดสินใจไปอีกทีเพราะ... (จะไม่บอกเพราะก็ได้แต่ถ้าบอกได้ก็ถือว่าดีกว่า)
ถ้าเค้าสนใจคุณจริงอาจจะขอคุยเรื่องตัวเลขเพื่อต่อรองเพิ่มได้

จะโดน blacklist มั้ย
ผมคิดว่า 50-50 แล้วแต่ที่และการตอบกลับจากข้อแรก

ปีหน้าอยากเปลี่ยนงาน ส่งไปอีกที จะโดนนอยป่าวครับ ??
ไม่โดนนอยหรอกครับ "มืออาชีพ" เค้าไม่ใช้อารมณ์กับเรื่องแบบนี้ แต่แน่นอนคุณอาจจะต้องตอบคำถามเวลาสัมภาษณ์ว่าทำไมเปลี่ยนงานบ่อย มีอะไรจะการันตีบริษัทที่คุณสัมภาษณ์ไหมว่าลงทุนกับคุณไปแล้วจะคุ้มค่า (ไม่ใช่เทรนเสร็จออก)