สัมภาษณ์คุณเพชร วรรณิสสร คนไทยที่เคยทำงานกับ Google/Facebook/Twitter

By mk

on 13 October 2013 - 09:56 Tag: Google, Interview, Twitter, Facebook

Google

คุณ @hunt แห่งเว็บ diaryis/7republic แนะนำผมมาว่ามีคนไทยที่อาศัยอยู่ในซิลิคอนวัลเลย์คนหนึ่งชื่อ
คุณเพชร วรรณิสสร (@petchw) ประวัติการทำงานน่าสนใจมากเพราะเคยฝึกงานกับบริษัทดังๆ มากมายทั้ง Google, Facebook และล่าสุดกำลังเริ่มงานกับ Twitter ผมก็เลยติดต่อขอสัมภาษณ์เพื่อเป็นกรณีตัวอย่างให้กับสมาชิก Blognone ท่านอื่นๆ ครับ

เริ่มต้นเลยอยากให้แนะนำประวัติของตัวเองสั้นๆ เป็นใคร ทำอะไร จบการศึกษาจากที่ไหน

จบการศึกษามัธยมต้นและ มัธยมปลายจาก บดินทรเดชา สิงห์ สิงหเสนี
จบปริญญาตรี ทางด้าน Computer Science in Engineering จาก University of Michigan, Ann Arbor
จบปริญญาโท ทางด้าน Computer Science จาก University of California, Los Angeles
จบปริญญาโท ทางด้าน Software Management จาก Carnegie Mellon University

เคยฝึกงานตำแหน่ง Software Engineering Intern ที่ Facebook (2010 & 2012) และ Google (2011) ปัจจุบันเป็น Software Engineer ที่ Twitter (เริ่ม 7 ตุลา 2013)

ทำอย่างไรถึงได้ไปฝึกงานกับ Google/Facebook ได้

พอดีตอนเรียนปริญญาตรีที่อเมริกา คิดว่าตอนเรียนจบแล้วอยากจะหางานทำฟูลไทม์กับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ อย่าง Google, Apple, Microsoft, Facebook ครับ ก็เลยคิดว่าการฝึกงานหรือการทำ internship จะช่วยสร้าง profile ที่ดีกับเราได้

ผมเริ่มฝึกงานกับบริษัท local เล็กๆ สองครั้ง ตอนช่วงปิดเทอม summer ช่วงปีสองกับปีสาม ทีนี้พอมีประสบการณ์ที่ทำมาทั้งสอง summer และประสบการณ์การสัมภาษณ์กับหลายๆ บริษัท ก็ทำให้เราได้เข้าไปฝึกงานกับ Facebook ถือเป็นบริษัทใหญ่แห่งแรก ช่วง summer ปี 2010

สำหรับการสัมภาษณ์ intern ของบริษัทใหญ่ๆ จะเป็นการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นะครับ อาจมีบ้างเป็นบางบริษัทที่ต้องบินไปสัมภาษณ์ intern

คำถามที่เขาจะถามเราเป็นคำถามเกี่ยวกับ computer science และความรู้ programming ทั่วไป ตามที่เราใส่ไว้ในประวัติของเราครับ แล้วก็ยังมีปัญหาต่างๆ มาให้เราเขียนโค้ดโดยแก้ผ่าน online shared document เลยครับ เขาก็จะดูว่าเราเขียนโค้ดได้หรือเปล่า เราใช้ความคิด (thought process) ยังไง แล้วก็สามารถอธิบาย (communicate) ความคิดของเราได้รึเปล่า

พอมีประสบการณ์กับบริษํทชั้นนำอย่าง Facebook ปีต่อมาคือปี 2011 ก็ลองสมัคร Google ดูครับ สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์อยู่ 3-4 รอบก็ได้การตอบรับจาก Google

ระหว่างฝึกงานได้รับผิดชอบงานอะไรบ้าง

หน้าที่หลักคือเป็น Software Engineer ครับ

ตอนเข้าไปนี่เด็ก intern ทุกคนจะมี advisor หรือ host ประจำตัวที่คอย train และ coach เรา แต่เอาเข้าจริงแล้ว เราเข้าไปทำงานทุกอย่างแทบเหมือนเป็นพนักงานฟูลไทม์คนนึงเลย เพราะต้องรับผิดชอบโครงการที่เอาไปใช้งานได้จริง ส่วนใหญ่แล้วจะมีโครงการที่เขาเตรียมไว้ให้เด็กฝึกงานครับ แต่เราก็สามารถกำหนดทิศทางของโครงการได้เองอยู่ดี

Facebook ปี 2010 ผมอยู่ทีม News Feed ทำเกี่ยวกับระบบ friend lists
Google ปี 2011 ผมอยู่ทีม Search Infrastructure ทำเกี่ยวกับการจ่ายข้อมูลภายใน Google ครับ
Facebook ปี 2012 ผมอยู่ทีม Ads Interface ครับ ทำเกี่ยวกับการสร้าง Ads บน Facebook ของ user ครับ

รู้สึกอย่างไรที่ได้ทำงานกับบริษัทชื่อดังระดับโลกถึง 2-3 แห่ง

รู้สึกดีใจและเปิดหูเปิดตามากครับกับการได้มาสัมผัสการทำงานของบริษัทระดับโลก รู้สึกเหมือนสามเดือนที่เราทำที่นึง เราเรียนรู้อะไรเยอะกว่าในห้องเรียนเยอะมาก ได้เจอปัญหาที่ต้องแก้ในชีวิตจริง และรู้สึกว่าถึงแม้จะเป็นแค่ intern คนนึง งานที่เราทำสร้าง impact ให้กับบริษัทได้เยอะมากๆ ครับ มันรู้สึกดีตรงที่งานที่เราทำมีผลต่อชีวิตของคนเป็นล้านๆ ทั่วโลก

เท่าที่ได้สัมผัสมา คิดว่าบริษัทเหล่านี้แตกต่างจากบริษัทอื่นๆ อย่างไร มีอะไรที่โดดเด่นบ้าง

แต่ละบริษัทมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันไปนะครับ

อย่าง Facebook นี่คำขวัญของเขา คือ "Move fast and break things" คือเน้นให้สร้างผลงานออกมาใหม่ๆ ด้วยความรวดเร็วแล้วไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์ก็ได้ ให้ความรู้สึกเหมือนทำงานอยู่ใน start up

Facebook จริงๆ แล้วเป็นผู้ริเริ่มงาน Hackathon คือเขาจะเน้นให้วิศวกรคิดค้นและสร้างผลิตภัณฑ์อะไรใหม่ๆ ขึ้นมาโดยที่ไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบ แต่สามารถแสดงไอเดียของเราได้ การทำ Hackathon ทำให้วิศวกรรู้จักใช้ความคิดสร้างสรรค์ สร้างผลิตภัณฑ์ที่ Facebook ออกมาใช้จริงๆ หลายอย่างมากครับ

ส่วน Google ด้วยความที่เป็นบริษัทใหญ่ ทีมก็จะใหญ่ตามไปด้วย ผลิตภัณฑ์ที่ทำออกมาก็ต้องเนี๊ยบ โค้ดทุกอย่างต้องมี unit testting ประกอบ ทำให้บางทีกระบวนการพัฒนาอาจช้ากว่า Facebook นิดหน่อยครับ

สิ่งที่ทั้งสองบริษัทเหมือนๆ กันคือ

คนข้างในมีความสามารถมาก ทุกคน profile ดีๆ เก่งๆ ทั้งนั้น
ทั้งสองบริษัทจะเน้นความโปร่งใส (transparency) ในองค์กรครับ ทุกวันศุกร์ ผู้บริหารระดับ Mark Zuckerberg, Sergey Brin, Larry Page จะออกมาพูดกับทั้งบริษัทว่าเกิดอะไรขึ้นภายในบริษัทบ้าง แล้วพนักงานทุกคนมีสิทธิ๋ยกมือถาม หรือว่าแสดงความเห็นกับซีอีโอได้โดยตรงครับ เขาก็มีความเชื่อถือ (trust) ในพนักงานว่าจะไม่ทำให้ความลับของบริษัทรั่วไหล

ถ้าคนไทยอยากไปฝึกงานกับบริษัทเหล่านี้บ้าง มีคำแนะนำอย่างไร

ถ้าเป็นไปได้ควรจะเข้าร่วมแข่งพวก programming competition ต่างๆ อย่างเช่น IOI (international olympiad in informatics) หรือ topcoder ครับ ผมเห็นเพื่อนในโครงการฝึกงานหลายคนได้มาฝึกงานจากการแข่งขันพวกนี้

บางบริษัทจะมี online programming challenges ให้ทำ เป็นปัญหาทางโปรแกรมมิ่งให้เราแก้ ถ้าแก้ได้อาจได้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครับ หรือถ้ามีประสบการณ์การทำงานเยอะก็ลองสมัครโดยตรงทางเว็บไซต์ของเขาก็ได้ครับ

การมีผลงานแบบโอเพนซอร์สบน GitHub หรือเว็บโครงการออนไลน์อื่นๆ ก็่ช่วยได้เยอะครับ เพราะเขาจะเข้ามาดูโค้ดที่เราเขียน

การสัมภาษณ์จะเน้นความรู้ไปทาง computer science นะครับ พวก algorithm และ data structures นี่สำคัญ ควรเตรียมให้แม่น

ส่วนเรื่องคำถาม เราสามารถฝึกหาคำถามสัมภาษณ์งานได้ก่อนที่เว็บอย่าง glassdoor.com หรือว่า carreer cup ครับ ลองฝึกแก้ดูที่บ้านก่อนสัมภาษณ์จะช่วยได้เยอะครับ

นอกจากการเขียนโปรแกรมแล้ว การสื่อสารก็สำคัญครับ ควรเตรียมพูดภาษาอังกฤษพื้นฐานให้พออธิบายได้ด้วยครับ สิ่งที่สำคัญอีกอย่างนึงคือต้องไม่ยอมแพ้ง่ายๆ ครับ เพราะผมเองก็โดนปฎิเสธมาจาก Google ถึง 3-4 รอบก่อนจะได้มาฝึกที่นี่ เพราะฉะนั้น ต้องใจเย็นๆ และสมัครไปหลายๆ ที่เผื่อไว้ด้วยครับ

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software

Hotel Financial Solutions

Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.

We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.

KKP Dime

KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร

Kiatnakin Phatra Financial Group

Financial Service

Fastwork Technologies

Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน

Thoughtworks Thailand

Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน

Iron Software

Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.

CLEVERSE

Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.

Nipa Cloud

#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.

Bangmod Enterprise

The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.

CIMB THAI Bank

MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank

Bangkok Bank

Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking

T.N. Digital Solution Co., Ltd.

TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.

KBTG - KASIKORN Business-Technology Group

KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"

Siam Commercial Bank Public Company Limited

"Let's start a brighter career future together"

Icon Framework co.,Ltd.

Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก

REFINITIV

The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv

H LAB

Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.

The Gang Technology Co., Ltd.

We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.

LTMH (WM) _TECH

LTMH (WM) _TECH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย

Seven Peaks

We Drive Digital Transformation

Wisesight (Thailand) Co., Ltd.

The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure

MOLOG Tech

We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.

Data Wow Co.,Ltd

We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data

LINE Company Thailand

LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call

LINE MAN Wongnai

Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

+1 like follow

cs4282244066 Sun, 13/10/2013 - 10:33

+1 like follow

เยี่ยมอนาคตไกล...บริษัทควรเอา

Mylive Sun, 13/10/2013 - 11:02

เยี่ยมอนาคตไกล...บริษัทควรเอาตัวอย่างเรื่องการจัดการนักศึกษาฝึกอย่าเอาแต่ถ่ายเอกสาร...

ช่าย~ ตอนผมฝึกงาน

EngineerRiddick Mon, 14/10/2013 - 13:13

ช่าย~ ตอนผมฝึกงาน ไปเป็นเด้กพิมพ์excelตลอดทั้งเดือน วิศวกรนะ!!! (ทำหน้า=A=)

สิทธิ๋ -> สิทธิ์

korrawit Sun, 13/10/2013 - 12:49

สิทธิ๋ -> สิทธิ์

เจ๋งอ่ะ เยี่ยมเลย

btoy Sun, 13/10/2013 - 12:56

เจ๋งอ่ะ เยี่ยมเลย

เก่งมากเลยครับ

tinydavilmc Sun, 13/10/2013 - 12:59

เก่งมากเลยครับ ครั้งนึงผมมีความฝันจะไปทำงานกับ Apple นะ ฮ่าๆ สุดท้ายก็มาจบที่หมอเมืองไทย

+Like ครับ

Perl Sun, 13/10/2013 - 13:01

+Like ครับ

ไม่เห็นแปลกเลยนี่ครับสำหรับคน

takichi12 Sun, 13/10/2013 - 13:55

ไม่เห็นแปลกเลยนี่ครับสำหรับคนที่เรียนเมืองนอก แต่ถ้าจะให้เป็นเรื่องแปลกจริงๆก็ต้องเป็นคนที่เรียนในไทยแล้วไปได้ฝึกงาน/ทำงานในบริษัทพวกนี้ สำหรับเรื่องนี้ผมเฉยๆครับ

ที่เอามาลงก็ไม่ได้บอกว่าแปลกน

iwatt Sun, 13/10/2013 - 14:10

ที่เอามาลงก็ไม่ได้บอกว่าแปลกนะ?

ได้ฝึกงานทั้ง google facbook

Thai.hacker Sun, 13/10/2013 - 17:51

ได้ฝึกงานทั้ง google facbook twitter แบบนี้ยังธรรมดาเหรอครับ ถ้าเทพๆ นี่ต้องขนาดไหนครับ

ผมก็ตีความตามประสบการณ์

takichi12 Sun, 13/10/2013 - 18:34

ผมก็ตีความตามประสบการณ์ ส่วนใครจะคิดว่านายคนนี้เทพหรืออะไรผมไม่สนนะเพราะคนที่ผมรู้จักที่เรียนเมืองนอกเขาก็ได้มีโอกาสฝึกงานกับบริษัทใหญ่ๆกัน บางคนก็ได้งานเป็นอาจารย์ก็ยังมี ก็เลยไม่ได้รู้สึกแปลกอะไร แต่ชื่นชมกับความพยายามของเขานะ

คือผมไม่ได้มากวนหรือชวนดราม่า

Thai.hacker Sun, 13/10/2013 - 19:25

คือผมไม่ได้มากวนหรือชวนดราม่านะครับ คืออยากรู้จริงๆ ว่าระดับที่คุณว่าแปลกหรือเทพนี่ ต้องประมาณไหนครับ

สำหรับผมมันไม่มีครับคนเก่งหรื

takichi12 Sun, 13/10/2013 - 21:40

สำหรับผมมันไม่มีครับคนเก่งหรือคนเทพเพราะคนที่มาถึงจุดนี้ส่วนใหญ่มันก็ขึ้นกับความพยายามและโอกาส สำหรับผมทุกคนเก่งครับแต่จะพยายามกับควานหาโอกาสมันก็อีกเรื่องหนึ่ง แต่ถ้าถามว่าจะให้แปลกก็อย่างที่บอกไปแล้ว "จบไทย" จบจากที่ที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักแล้วได้ไปทำตรงนั้นมันจะยิ่งน่าสนใจมากว่า"เขาไปได้อย่างไร"

เห็นด้วยครับ

menu_dot Mon, 14/10/2013 - 23:02

เห็นด้วยครับ ถ้าจบจากสภาพแวดล้อมเมืองไทยแล้วได้ไปบริษัทระดับโลกขนาดนั้น ผมว่าน่าสนใจกว่าแน่นอน แต่คนนี้เขาก็เก่งนะครับผมว่า ได้ทำงานบริษัทระดับโลก ต้องอยู่ระดับเก่งอยู่แล้ว แต่เทพนี้ ผมยกให้ steve jobs ครับ ไม่ได้ดูว่าเขาทำอะไรได้ แต่ผลงานที่ออกมาคือคำตอบ จากบริษัทใกล้ล้มละลาย มาเป็นที่หนึ่งของโลก

เฟอร์กี้ก็เทพ เฮียมู ก็เทพสำหรับผมครับ

ผมมองว่ามันคือการก้าวตามฝันมา

PaPaSEK Sun, 13/10/2013 - 18:58

ผมมองว่ามันคือการก้าวตามฝันมากกว่า ตั้งเป้าหมายแล้วไปได้ถึง ที่เอามาให้อ่านคงเป็นแนวทางสำหรับผู้มีฝันเช่นเดียวกัน

บางทีความยากของสิ่งเหล่านี้คือแนวทาง ถ้ามีไกด์นำทางจะได้ไม่หลง ไม่เสียเวลา

หลายคนตั้งเป้าอยากเป็นหางมังกร บางคนก็อยากเป็นหัวหมา บางคนอยากเป็นมังกรตัวใหม่

ผมติดใจอยู่อย่างนึง ... [ผมรู้สึกว่าปกติเพราะ "เพื่อน", "คนรู้จัก" ของผมก็ทำได้]

เอาเป็นว่าเป็นการแบ่งปันประสบ

Perl Sun, 13/10/2013 - 21:09

เอาเป็นว่าเป็นการแบ่งปันประสบการณ์ให้กับน้องๆ ที่มีฝัน และอยากจะเดินรอยตาม
เพราะไม่ใช่เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้กับทุกคนครับ

อย่างน้อย บรรทัดนี้ก็มีประโยชน์ไม่มากก็น้อยนะครับ :)

"ถ้าคนไทยอยากไปฝึกงานกับบริษัทเหล่านี้บ้าง มีคำแนะนำอย่างไร"

ใช่ครับ

takichi12 Sun, 13/10/2013 - 21:41

ใช่ครับ ผมอยากให้เน้นในเรื่องนี้มากกว่าไปดูที่ตัวบุคคล

ผมว่าคนอ่านที่นี่ส่วนใหญ่ก็เน

sunback Sun, 13/10/2013 - 21:59

ผมว่าคนอ่านที่นี่ส่วนใหญ่ก็เน้นเรื่องนี้มากกว่าตัวบุคคลอยู่แล้วครับ การแนะนำประวัติก็เป็นเรื่องพื้นฐานของการสัมภาษณ์บุคคลพื้นปูพื้น

ความน่าสนใจไม่ไช่เพราะเขาเป็น "คนไทย" หรือ "จบจากไหน" ครับ แต่มันอยู่ที่ "มีประสบการณ์" มาเล่าให้ฟังว่าการทำงานในบริษัทยักษ์ใหญ่ที่ประสบความสำเร็จมันเป็นยังไง ถ้าที่คนสนใจ จะต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง นี่เป็นสาระหลักที่เป็นที่เข้าใจในการสัมภาษณ์อยู่แล้ว

มีคนไทยอีกมากที่เรียนนอก แต่ก็ไม่ใช่ทุกคนที่ได้ หรืออยาก ฝึกงานที่บริษัทฯ พวกนี้ และก็ไม่ใช่ทุกคนที่ได้ฝึกงานจะยินดีมาเล่าประสบการณ์ให้ผู้อื่นอ่านอยู่แบบนี้ครับ

ยอมรับครับว่าบริษัทระดับโลก

menu_dot Mon, 14/10/2013 - 23:05

ยอมรับครับว่าบริษัทระดับโลก เขารับเด็กฝึกงานไปทำอะไร ต่างกับเมืองไทยเลย ผมจะได้เอาไปประยุกต์บ้าง

ประมาณว่า

tech n9ne Mon, 14/10/2013 - 01:48

ประมาณว่า "ถ้าผมได้เรียนเมืองนอกแบบเค้า ผมก็ทำได้ ไม่เห็นแปลกตรงไหน ใครๆก็ทำได้(วะ)" รึเปล่าครับ?

ทำนองนั้นแหละครับ

takichi12 Mon, 14/10/2013 - 07:23

ทำนองนั้นแหละครับ

เดาว่าตอนนี้น่าจะเรียนมหาวิทย

PaPaSEK Mon, 14/10/2013 - 08:53

เดาว่าตอนนี้น่าจะเรียนมหาวิทยาลัยฯ

ได้ฝึกงานบริษัทชั้นนำในไทยบริษัทไหนบ้างมั้ยครับ?

ผมสายวิทย์สุขภาพครับ

takichi12 Mon, 14/10/2013 - 20:03

ผมสายวิทย์สุขภาพครับ ไม่มีอะไรแบบนั้นหรอก เคยฝึกงานที่ รพ มหาราชนครราชสีมา เทียบเท่าบริษัทไหนได้บ้างครับ

ไม่รู้แฮะ ของไทย

PaPaSEK Mon, 14/10/2013 - 22:04

ไม่รู้แฮะ ของไทย ถ้ารพ.ระดับโลกคงเป็นบำรุงราษฎร์มั้ง

ถ้าคุณได้ไปฝึกงานที่ Mayo

lew Mon, 14/10/2013 - 22:35

ถ้าคุณได้ไปฝึกงานที่ Mayo Clinic หรือโรงพยาบาล John Hopkins แล้วผมไปรู้จักก็คงติดต่อสัมภาษณ์ครับ

ขอแก้ตัวหน่อยนะครับเพราะรู้สึ

takichi12 Mon, 14/10/2013 - 22:24

ขอแก้ตัวหน่อยนะครับเพราะรู้สึกว่าตอบขัดใจตัวเองมาก ขอตอบแบบนี้ละกันว่า ผมไม่เคยคิดว่าตัวผมเองก็ทำได้ แต่ผมมักคิดเสมอว่ามันย่อมมีคนอื่นที่ทำได้ มันก็เลยทำให้ผมรู้สึกเฉยๆ

ขอตอบเผื่อคนอื่นจะอ่านมาเจออีกว่า จะหาว่าผมอิจฉาก็ได้นะครับเพราะผมก็มนุษย์ธรรมดาคนหนึ่ง แต่ผมไม่ได้คิดจะมาล่อเป้าอะไรเลยนะครับ

ผมไม่คิดว่าคุณอิจฉานะ

PaPaSEK Mon, 14/10/2013 - 22:35

ผมไม่คิดว่าคุณอิจฉานะ แต่ผมงงว่ามันเป็นเรื่องธรรมดายังไง

คนไทย 60 ล้านคน มีคนที่ทำได้ไม่ถึง 100 คน ...

ที่ผมอยากรู้คือ อย่างไรถึงเรียกว่าไม่ธรรมดา ... ผมก็อยากรู้แค่นั้นจริงๆ หรือคิดว่าเป็นเจ้าของน่าจะดูพิเศษกว่า คือผมไม่รู้ว่าแบบไหนถึงเรียกว่าไม่ธรรมดา

สำหรับผม ถ้าเค้าเป็นส่วนน้อย (ในทางที่ดี) ผมก็เรียกว่าไม่ธรรมดาแล้ว

ยอมรับครับ

menu_dot Mon, 14/10/2013 - 23:06

ยอมรับครับ คนนี้เขาไม่ธรรมดาจริงๆ

ผมก็มองว่าเรื่องธรรมดานะ

Similanblu Thu, 17/10/2013 - 17:14

ผมก็มองว่าเรื่องธรรมดานะ เพราะเมืองนอกคนจะเรียนสาย com sci หรือ engineering ได้ ต้องเก่งระดับหนึ่ง หลักสูตรมันไม่เกร่อเหมือนบ้านเรา คนที่จบปริญญาพวกนี้มาเลยพอเชื่อถือได้ บริษัทใหญ่ๆ จะเข้ามาช้อนตัวกันตั้งแต่ก่อนจบ เป็นเรื่องปกติ ยิ่งเด็กเอเชียด้วย จะได้เครดิตมาก เพราะเก่งวิชาการกว่าฝรั่งส่วนใหญ่ (แม้ บ. ต่างๆ จะอ้างว่าไม่สนใจเชื้อชาติก็เหอะ)

ดังนั้น เด็กไทยเราถ้ามีทุนไปเรียนเมืองนอกได้ จะเข้าทำงานใน บ. พวกนี้ได้ ผมจึงมองว่าไม่แปลก ไม่ต่างอะไรกับเด็กฝรั่งฉลาดๆ คนหนึ่ง ถ้าจะให้ไม่ธรรมดา ต้องเป็นแบบ เด็กต่างจังหวัด เรียนโรงเรียนโนเนม แล้วเหวี่ยงตัวเองออกจากวงโคจรประเทศไทย จนได้ไปทำงานกับบริษัทพวกนี้ได้ นั่นล่ะถึงจะแปลก

แต่ก็ไม่ได้หมายความบทสัมภาษณ์และประสบการณ์ของน้องคนนี้จะไม่น่าสนใจนะ เป็นบทความที่มีประโยชน์มากๆ แค่ไม่ใช่เรื่องแปลกเท่านั้นเอง

เพราะเมืองนอกคนจะเรียนสาย com

PaPaSEK Thu, 17/10/2013 - 17:39

เพราะเมืองนอกคนจะเรียนสาย com sci หรือ engineering ได้ ต้องเก่งระดับหนึ่ง หลักสูตรมันไม่เกร่อเหมือนบ้านเรา

ไปเอามาจากไหนครับ

ที่อยากให้ไปหาข้อมูลเพิ่มเติมคือ คนที่เรียนมหาวิทยาลัยเดียวกัน หลักสูตรเดียวกัน แต่ทำไมมีคนแค่ส่วนน้อยที่เข้าบริษัทดังๆ ได้?

ผมมองว่าไม่ใช่เรื่องแปลกเหมือนกันนะ สำหรับคนที่เก่ง แต่เนื่องด้วยตรรกะที่ให้มามันประหลาดๆ

อีกคำถามคือ ถ้าจบที่เดียวกับบิล เกตส์ ต้องมีความสามารถเป็นเจ้าของบริษัทใหญ่ระดับเดียวกับไมโครซอฟท์ทั้งหมดรึเปล่า ถ้าจบที่เดียวกับคุณเพชร (คนในบทสัมภาษณ์) จะสามารถเข้ากูเกิล เข้าเฟสบุค เข้าทวิตเตอร์ได้หมดทุกคนหรือไม่ ถ้าไม่หมดทุกคน ให้นับเป็นอัตราคนที่ร่อนใบสมัครก็ได้

การยอมรับว่าใครสักคนมีความสามารถสูงกว่าค่าเฉลี่ยมันยากนักเหรอครับ

ผมว่านะ อยู่ที่ความสามรถ +

unknow-vs-noname Fri, 18/10/2013 - 13:42

ผมว่านะ อยู่ที่ความสามรถ + จังหวะ เป็นคำตอบสุดท้ายครับ
แต่คนส่วนใหญ่ก็เป็น average แหละ

ผมก็เห็นมาหลายคนละ ไม่มีความสามารถ แต่เข้าบริษัทดีดีได้ ทำงานสบาย
กับคนเก่งมากๆ แต่เข้าบริษัทดีดีไม่ได้ ได้แค่บริษัทกลางๆ

เห็นต่อความยาวกัน

iammeng Fri, 18/10/2013 - 13:55

เห็นต่อความยาวกัน ลองคิดแบบนี้ดูมั้ยครับ (ผมพูดลอยๆ)

บทสัมภาษณ์คนเก่งที่ประสบความสำเร็จคนนึง

ปฏิกิริยาจากคนกลุ่มแรก : ธรรมดา ไม่แปลก เฉยๆ ใครๆก็ทำได้ ชั้นก็ทำได้ สัมภาษณ์ทำไม ทำไมต้องชื่นชม
ปฏิกิริยาจากคนอีกกลุ่มนึง : เจ๋งหวะ เก่งจัง น่าชื่นชม ฉันจะพยายามบ้าง ยินดีด้วย คุณสมควรได้รับคำชม

ถ้าผมเป็นเจ้าตัวหรือคนที่ตั้งใจมีความพยายามอยู่ คงอยากได้ยินแบบหลังเพราะมันเป็นกำลังใจในการทำงานการเรียนมากกว่าแบบแรก ที่ดูเหมือนจะมาจากคนที่ประสบความสำเร็จไปแล้วเหมือนกันหรือมากกว่า หรือพวกมี Ego สูง

ก็มีส่วนที่สถาบันการศึกษาจะมี

toeyspicy Mon, 14/10/2013 - 15:11

ก็มีส่วนที่สถาบันการศึกษาจะมีส่วนที่เค้าจะรับเลือกเข้าไปฝึกงาน แต่ถ้าไม่มีฝีมือก็เข้าไม่ได้อยู่ดี
จากที่อ่านคอมเม้นเหมือนออกแนวจิกกัดนะครับ

ผมเห็นด้วยกับคุณนะ แต่

ZicmA Mon, 14/10/2013 - 15:14

ผมเห็นด้วยกับคุณนะ แต่ สังคมไทยไม่ชอบการพูดตรงเกินไป

ถ้ามองที่ความสามารถ ผมว่าคนทั่วโลกและคนไทยก็เก่งไม่แพ้กัน
มันเลยเป็นเรื่องธรรมดาที่คนมีความรู้ ความสามารถ และโอกาส จะได้พบเจอประสบการณ์ที่ดีกว่า
เพราะบริษัทเหล่านี้ สนใจที่ความสามารถเป็นหลัก

แต่พอเอาเรื่องเชื้อชาติเข้ามาเกี่ยวข้อง เลยดูว่าเป็นเรื่องน่าตื่นเต้นขึ้นมา

ถ้าเป็นคุณรัฐภูมิ วุฒิจำนงค์

platezero Tue, 15/10/2013 - 20:23

ถ้าเป็นคุณรัฐภูมิ วุฒิจำนงค์ อาจจะดูพิเศษกว่าในสายตาคุณรึปล่าวอ่ะครับ

ดูประวัติการศึกษาไม่แปลกใจเลย

lagus Sun, 13/10/2013 - 16:26

ดูประวัติการศึกษาไม่แปลกใจเลยที่จะได้งานอะไรแบบนั้นสบายๆ

"เพราะผมเองก็โดนปฎิเสธมาจาก

papboyz Sun, 13/10/2013 - 17:54

"เพราะผมเองก็โดนปฎิเสธมาจาก Google ถึง 3-4 รอบก่อนจะได้มาฝึกที่นี่"

ไม่สบายเท่าไหร่มั้งครับ....

ประวัติการศึกษานี่ก็ไม่ได้ได้

elixirk Mon, 14/10/2013 - 11:59

ประวัติการศึกษานี่ก็ไม่ได้ได้มาเพราะโชคช่วยมั้งครับ
แล้วถึงจบจากที่เรียนดีๆ แต่ตกสัมภาษณ์ก็มีเยอะนะครับ
ประวัติการศึกษาช่วยได้ตอนที่ screen resume
แต่พอคุยกันตัวต่อตัวจริงๆ ความสามารถไม่ถึงก็ไม่รับนะครับ

อาจจะง่ายกว่านี้

Aoun Sun, 13/10/2013 - 20:01

อาจจะง่ายกว่านี้ ถ้าได้เป็นหรืออยู่ในทีม Start up เจ๋งๆที่อยู่ในแนวทางของบริษัทใหญ่ๆต้องการในอนาคต (วัดดวงเอา)

การมีผลงานแบบโอเพนซอร์สบน

Sikachu Mon, 14/10/2013 - 02:34

การมีผลงานแบบโอเพนซอร์สบน GitHub หรือเว็บโครงการออนไลน์อื่นๆ ก็่ช่วยได้เยอะครับ เพราะเขาจะเข้ามาดูโค้ดที่เราเขียน

ผมว่าประเด็นนี้สำคัญมากเลยนะครับสำหรับสมัยนี้ :)

โอ้โห

khajochi Mon, 14/10/2013 - 03:04

โอ้โห โคตรมีประโยชน์เลยบทความนี้ เยี่ยมครับ

มันสมองไหล

bunyawat Mon, 14/10/2013 - 08:57

มันสมองไหล

เขาไปเก็บประสบการณ์แล้วกลับมา

varshard Mon, 14/10/2013 - 09:59

เขาไปเก็บประสบการณ์แล้วกลับมาไทย ไม่ได้หรอครับ

รู้สึกจะไม่กลับแต่สร้างตัวอยู

menu_dot Mon, 14/10/2013 - 23:19

รู้สึกจะไม่กลับแต่สร้างตัวอยู่นูนมากกว่า

แต่เม้นท์ก็จริงนะที่บอกว่า

012345678 Tue, 15/10/2013 - 01:38

แต่เม้นท์ก็จริงนะที่บอกว่า มันสมองไหล คงยึดอาชีพที่ต่างแดนยาวโล๊ด
กลับไทยก็คงมาแค่พักผ่อนเที่ยว แต่ทำงาน-หาเงินคือที่ต่างประเทศหลักๆ หรือคงกลับมาไทยช่วงวัยกลางคนมั้งมาตั้งบริษัทในไทยอะไรแบบนี้(น่าจะอีกนาน)

ประสบการณ์การทำงาน 10

ThaiAnime Mon, 14/10/2013 - 09:26

ประสบการณ์การทำงาน 10 ปีรึจะสู้ฝึกงาน Google/Facebook/Twitter ในเวลาไม่กี่ปี

ไม่เสมอไปครับผม

ROKAISAKKON Mon, 14/10/2013 - 10:20

ไม่เสมอไปครับผม

ต้องบอกว่าถ่ายเอกสาร/จัดหน้า

nessuchan Mon, 14/10/2013 - 18:52

ต้องบอกว่าถ่ายเอกสาร/จัดหน้า Excel 10 ปี มีหรือจะสู้ฝึกงาน Google/FB/Twitter 1 ปี

เจ๋ง!

nonarav Mon, 14/10/2013 - 12:20

เจ๋ง!

เก่งครับ ตรี 1 ใบ โท 2 ใบ

iammeng Tue, 15/10/2013 - 10:15

เก่งครับ ตรี 1 ใบ โท 2 ใบ นั้นไม่ใช่ได้มาง่ายๆแน่ๆ ของงี้ต้องมีความพยายามด้วยครับ
ผมว่าลูกตื้อน่าจะแสดงให้เค้าเห็นได้ถึงความพยายามและตั้งใจจริงของเราครับ + profile ดีด้วย

ผมก็จะพยายามในส่วนของผมเหมือนกัน
แต่ผมไม่ได้มีโอกาสได้เรียนนอกทำงานนอกนะครับ ต่างคนต่างวาระกัน

สู้ๆครับเพื่อนๆ

คนที่เกิดที่อเมริกา จบอเมริกา

kulawat Mon, 14/10/2013 - 12:52

คนที่เกิดที่อเมริกา จบอเมริกา แค่จะได้ "ฝึกงาน" ที่หนึ่งในสามบริษัทนี้ ยังเป็นเรื่องยากเลยครับ

คนที่จบเมืองนอกระดับ u top 10

hononbier Mon, 14/10/2013 - 13:00

คนที่จบเมืองนอกระดับ u top 10 top 20 US นี่ผมว่าธรรมดาครับ คนไทยไปจบที่นั่นมากมาย แม้ที่ทำงานผมเองก็มีทุนให้ไปที่เหล่านั้นเยอะมากๆ (ขอปิดนะครับว่าที่ไหน แต่ในไทยมีไม่กี่ที่หรอก) แต่การได้เข้าไปทำงานที่บริษัทเหล่านั้นได้นั้น ไม่ธรรมดาครับ คุณคิดดู ต้องเป็น top ของ u top อีกทีนะครับ ถึงจะได้ทำงานที่นั้น ปีๆนึงเด็กจบมาเป็นจำนวนเท่าไหร่ เอาเฉพาะ ปอ ตรี ก่อนนะครับ สมมุติว่าสาขาเกี่ยวกับ com ไม่ว่าจะ com science หรือ software engineer ก็ตาม u นึงจบมา 500 คน (รวมทุกสาขาที่เกี่ยวกะคอม) u top 20 ของโลก จบมาปีนึงเป็นหลายพันคน คนเหล่านี้ส่วนมากก็สมัครบริษัทชั้นนำของโลกทั้งนั้น อย่างน้อยก็ประมาณ 20-60% ตลอดทั้งปี นี่ไม่รวมพวก experienced candidate อีกนะครับ แล้วรับน้อยมากๆๆๆๆๆ ไม่ได้เยอะเลย แถมสัมภาษณ์นี่ ผมมีคนรู้จักทำที่ twitter facebook ไม่ได้ง่ายๆเลยนะ เขี้ยวมากเลยล่ะ นับถือครับ เก่งมากๆครับ

แชร์เรื่องการรรับ นศ.

raifa Mon, 14/10/2013 - 14:01

แชร์เรื่องการรรับ นศ. ฝึกงานบ้างละกัน
แต่ บ.ผมไม่ใช่ บ.ไอทีนะครับ

นักศึกษาฝึกงานที่รับมา หลายครั้งรับมาจากทาง HR ไม่ได้มีความต้องการแจ้งมาที่แผนกวิศวกรรม

บางครั้งผมให้ไปทำงานง่ายๆ อย่างงานแปลเอกสาร manual เครื่องจักร ภาษาอังกฤษ ก็หายไปเลย
กลับมาอีกที ไปนั่งไล่อ่าน copy paste จาก google translate มาทั้งดุ้น
ผมเลยหนักใจถ้ามอบหมายงานสำคัญไปแล้ว มันจะกระทบงานผมหรือเปล่า

อีกส่วนก็เป็นกับทางผมด้วย
ไม่ได้กำหนดเวลาให้เพราะไม่อยากกดดันก็มี
เพราะงานประจำบีบเวลา ทำให้ไม่ได้ตามก็มี
ผลก็คืองานดอง ไม่ส่ง จะมาส่งตอนใกล้ๆ ฝึกงานจบ

เท่าที่อ่าน ผู้ใหสัมภาษณ์ มีการวางแผนและเริ่มไปฝึกงานตั้งแต่ ปิดฤดูร้อนปีสอง
ผมอยากให้ ม.ในไทย ทำอย่างนี้บ้าง
เพราะนักศึกษาจะได้มีประสบการณ์ในการทำงานจริงมากๆ

จะบอกว่า

iammeng Mon, 14/10/2013 - 14:54

จะบอกว่า ผมทำงานบริษัทตลอดตั้งแต่ปี 2 เทอม 2 ครับ แถมยังรับงาน TA ในมหาลัยอีก
แต่จบออกมาทุกที่ๆสมัครรวมถึงที่ปัจจุบันไม่นับรวมเวลาที่ทำงานในสมัยเรียนครับ
เค้าก็พูดตรงๆเลยว่า พี่นับแค่งานที่ทำหลังจากจบ ป.ตรี นะคะ ก่อนหน้านั้นไม่นับ

เท่าที่อ่านๆเจอใน internet ผมว่าวัฒนาธรรมองค์กรณ์เราต่างจากของเขาเยอะเลยครับ -*-

เป็น HR หรือ

raifa Mon, 14/10/2013 - 21:26

เป็น HR หรือ เจ้าหน้าที่ในแผนกครับ
ถ้าเป็น HR นี่ผมไม่แปลกใจนะครับ
แต่ถ้าเป็นแผนกนี่ มุมมองอาจต่างกัน

และเห็นด้วยเรื่องวัฒนธรรมองค์กรครับ

อ่อ ก็จริงครับ HR ครับ

iammeng Tue, 15/10/2013 - 10:00

อ่อ ก็จริงครับ HR ครับ ต่อรองเรื่องเงินเดือน

ดีใจด้วยครับ อิจฉาครับ

figgaro Mon, 14/10/2013 - 14:40

ดีใจด้วยครับ อิจฉาครับ คนเราเกิดมาคนละ Story กันแต่ในเมื่อคิดจะทำแล้วและมีโอกาสก็ต้องทำให้ดีที่สุดครับ หลายๆคนบอกไม่แปลก แต่ผมว่าแปลกนะ อย่างน้อยๆก็แปลกที่หลายๆคนที่บอกว่าไม่แปลกยังทำไม่ได้ โลกเรามันกว้างคนที่เห็นอะไรแคบๆก็ยังเห็นอะไรแคบๆวันยังค่ำ เพราะเราเอาตัวเองไปใส่กล่อง

+1

narasak Thu, 24/10/2013 - 00:41

ชอบเนื้อหานี้

lingjaidee Mon, 14/10/2013 - 15:01

ชอบเนื้อหานี้ และขอเป็นกำลังใจให้น้องด้วยครับ แต่แอบฮาคอมเม้นท์ นึกว่าเข้า Youtube อยู่ ;D

+2,147,483,647

addib2010 Mon, 14/10/2013 - 19:11

+2,147,483,647 ชอบบทสัมภาษณ์นี้ครับ ผมอ่านแล้วได้แนวคิดบางอย่างไปใช้ประโยชน์ในการทำงานปัจจุบันครับ

เป็นบุคคลที่น่าเอาเป็นตัวอย่า

Ferrited Mon, 14/10/2013 - 20:07

เป็นบุคคลที่น่าเอาเป็นตัวอย่าง

ในมุมมองของผู้แนะนำผู้ถูกสัมภ

hunt Mon, 14/10/2013 - 22:28

ในมุมมองของผู้แนะนำผู้ถูกสัมภาษณ์ ผมหวังอย่างยิ่งว่าจะเป็นประโยชน์กับผู้อยากฝึกงานที่รู้สึกว่า ประเทศไทยไม่เพียงพอกับการดับความอยากรู้ของเขา และในองค์กกรพวกนี้เขาให้โอกาส Intern อย่างไร... สิ่งที่ผมอยากอ่านต่อๆไปคือ "สัมภาษณ์นักศึกษาไทย ที่ไปฝึกงานบริษัทระดับโลก" บอกเล่าว่าจากไทยไปตรงนั้นได้อย่างไร ต้องทำอย่างไรถึงจะไปได้ ให้คนอื่นๆได้ทำตาม ถ้ามีคนไทยที่เรียนที่ไทย แล้วทำได้อยู่แล้วรบกวนบอกเขาให้เล่าประสบการณ์เถอะครับ มันจะเป็นประโยชน์กับอนาคตของเด็กไทยมากๆ

นี่ผมเพชรเองนะครับ

petchw Tue, 15/10/2013 - 08:45

นี่ผมเพชรเองนะครับ จริงๆที่มาให้สัมภาษณ์นี่ผมไม่ได้ต้องการอวดอ้างว่าผมเก่งหรือผมเทพอะไรหรอกครับเพราะผมรู้จักเพื่อนๆหรือรุ่นพี่คนไทยที่เก่งกว่าผมหลายคนมากครับ ผมแค่อยากแชร์ประสบการณ์ว่าผมมาถึงจุดนี้ได้อย่างไร เผื่อว่าคนอื่นจะได้นำไปใช้ประโยชน์เวลาเตรียมสัมภาษณ์กับบริษัทเหล่านี้ครับเพราะว่าผมเองก็ลองผิดลองถูกมาเยอะ อีกอย่างคืออยากให้บริษัทในเมืองไทยนำข้อคิดดีๆจากบริษัทระดับโลกไปประยุกต์ใช้ครับ แล้วก็หวังว่าบทความนี้จะเป็นแรงบันดาลใจให้กับน้องๆหลายคนที่มีความตั้งใจครับ

ขอบคุณครับ :)

Pinery Tue, 15/10/2013 - 11:10

ขอบคุณครับ :)

ขอบคุณครับ เป็นประโยชน์มากครั

narasak Thu, 24/10/2013 - 00:39

ขอบคุณครับ
เป็นประโยชน์มากครับ

ขอแชร์ประสบการณ์ของผมมั่งครับ

piyatat Tue, 15/10/2013 - 11:59

ขอแชร์ประสบการณ์ของผมมั่งครับ
ผมไม่ได้ฝึกงานหรือทำงานกับ Google หรือ Facebook นะครับ

สำหรับ Google ผมเคยผ่านสัมภาษณ์ Intern ครับ (ผ่านหมดทุกรอบจนถึงรอบที่ Match Project ครับ)
แต่รอบที่ผมสมัครไปคือ Fall Intern (ถ้าจำไม่ผิดนะ) แล้วก็ผมสมัครไปตอนเกือบจะหมดเขตสมัครแล้วด้วย
ช่วงนั้น Project เลยค่อนข้างจะเหลือน้อยแล้ว เลยไม่มี Project ให้ผมเข้าไปทำ ก็เลยไม่ได้ไปครับ
เค้าก็แนะนำให้สมัครใหม่ในช่วง Summer จะมี Project เยอะกว่า แต่ปีต่อมาผมก็ยุ่งๆเลยไม่ได้สมัครไปครับ

สำหรับ Facebook นี้ ผมเคยไปสัมภาษณ์ Onsite ครับ (แต่ก็ไม่ได้ :P )
อันนี้หลักๆคงเป็นประสบการณ์ในการทำ Project ของผมด้วยครับ

ขั้นตอนต่างๆ คงไม่ต่างกันเท่าไรครับ หลักๆก็คือ
screen resume -> phone interview -> onsite interview (คิดว่าเฉพาะ full time นะครับ intern คงไม่ต้อง)

สำหรับผม ผมเรียนทั้งตรีกับโทในไทยครับ
ผมคิดว่าขั้นตอน screen resume นี้น่าจะยากกว่า phone interview ครับ
ที่ผมผ่านขั้นตอนนี้ได้น่าจะเพราะ rank ใน TopCoder กับ CodeJam มั่งครับ (อยู่แถวๆ 1k ครับ)

ในส่วนของ phone interview ความยากของคำถามก็ประมาณคำถามใน CodeJam รอบแรกครับ (ไม่ใช่รอบ Qualified นะครับ)

การขยันฝึกทำโจทย์ algorithm และเข้าแข่งขับ coding ต่างๆนี้ช่วยได้เยอะเลยครับ

ปล.คิดว่าคงพอเป็นแนวทางให้น้องๆได้มั่งนะครับ :)

ขอบคุณครับ

PaPaSEK Tue, 15/10/2013 - 14:41

ขอบคุณครับ

ก็มีนะครับ คนไทยที่ทำงานที่

unknow-vs-noname Tue, 15/10/2013 - 15:21

ก็มีนะครับ คนไทยที่ทำงานที่ fb หรือ Twitter มีทั้งจบนอก จบในไทย ให้สัมภาษณ์ผ่าน The Nation ประมาณเมื่อปีที่แล้วครับ

http://www.nationmultimedia.com/technology/Five-Thais-are-making-their-presence-felt-at-Faceb-30185849.html

ผมว่าคนเก่งก็มีหลายแบบครับ เก่งแบบเงียบๆ เก่งแล้วชอบแสดงออก เก่งแล้วช่วยสังคม
ก็แล้วแต่โอกาสที่แต่ละคนได้รับ และหลังจากได้รับแล้วทำได้ดีขนาดไหนต่างหาก ผมว่านะ
บางคนได้โอกาสแล้วอาจจะทำไม่ได้ก็เป็นไปได้ แต่ถ้าทำได้ก็น่าชื่นชมนะครับ

สรุปคือการเข้าไปฝึกงาน?

PandaBaka Wed, 16/10/2013 - 21:52

สรุปคือการเข้าไปฝึกงาน? อ่านผ่านๆตอนแรกคิดว่าแปลกๆ นึกว่าเปลี่ยนงานปีละที่ - -)a

พอมีประสบการณ์กับบริษํทชั้นนำ

Virusfowl Thu, 17/10/2013 - 14:48

พอมีประสบการณ์กับบริษํทชั้นนำ << บริษัท
เพราะผมเองก็โดนปฎิเสธมาจาก Google ถึง << ปฏิเสธ

เยี่ยมมากครับ ชอบตอนสุดท้าย

SaMzAn Sun, 20/10/2013 - 11:34

เยี่ยมมากครับ ชอบตอนสุดท้าย "สำคัญอีกอย่างนึงคือต้องไม่ยอมแพ้ง่ายๆ ครับ เพราะผมเองก็โดนปฎิเสธมาจาก Google ถึง 3-4 ครั้ง"

ขอบคุณสำหรับบทความดีๆ ครับ ^^

ไม่ทราบว่าปกติการฝึกงานกับบริ

MonkeyDoll Fri, 25/10/2013 - 18:46

ไม่ทราบว่าปกติการฝึกงานกับบริษัทใหญ่ ๆ อย่างนี้ จะได้เงินเดือนเหมือนทำงานไหมครับ
หากจะไปต้องมีทุนเยอะหรือไม่ หรือหากสภาวะของเงินทุนน้อยมากแบบไปตายเอาดาบหน้าแบบนี้จะไหวไหมครับ ?

Apple

public://topics-images/apple_webp.png

SCB10X

public://topics-images/347823389_774095087711602_515970870797767330_n_webp.png

Windows 11

public://topics-images/hero-bloom-logo.jpg

Huawei

public://topics-images/huawei_standard_logo.svg_.png

Google Keep

public://topics-images/google_keep_2020_logo.svg_.png

Instagram

public://topics-images/instagram_logo_2022.svg_.png

Microsoft

public://topics-images/microsoft_logo.svg_.png

Basecamp

public://topics-images/bwpepdi0_400x400.jpg

FTC

public://topics-images/seal_of_the_united_states_federal_trade_commission.svg_.png

public://topics-images/pinterest.png

Palantir

public://topics-images/-nzsuc6w_400x400.png

AIS Business

public://topics-images/logo-business-2021-1.png

PostgreSQL

public://topics-images/images.png

JetBrains

public://topics-images/icx8y2ta_400x400.png

Krungthai

public://topics-images/aam1jxs6_400x400.jpg

Palworld

public://topics-images/mccyhcqf_400x400.jpg

Bill Gates

public://topics-images/bill_gates-september_2024.jpg

VMware

public://topics-images/1nj4i1gp_400x400.jpg

Take-Two Interactive

public://topics-images/0khle7nh_400x400.jpg

OpenAI

public://topics-images/ztsar0jw_400x400.jpg

Thailand

public://topics-images/flag_of_thailand.svg_.png

ServiceNow

public://topics-images/ytnrfphe_400x400.png

Klarna

public://topics-images/urcllpjp_400x400.png

Google Play

public://topics-images/play.png

Drupal

public://topics-images/drupal.png

Virtua Fighter

public://topics-images/virtua_figther_2024_logo.png

Paradox Interactive

public://topics-images/paradox_interactive_logo.svg_.png

Europa Universalis

public://topics-images/europa-icon.png

Nintendo Switch 2

public://topics-images/mainvisual.png

Cloudflare

public://topics-images/cloudflare_logo.svg_.png

Samsung

public://topics-images/samsung.png

Google

public://topics-images/google_2015_logo.svg_.png

Uber

public://topics-images/uber.png

Microsoft 365

public://topics-images/m365.png

USA

public://topics-images/flag_of_the_united_states.svg_.png

public://topics-images/0pe0po-z_400x400.jpg

Perplexity

public://topics-images/perplex.jpg

Xperia

public://topics-images/xperia.png

iOS 18

public://topics-images/ios-18-num-96x96_2x.png

True

public://topics-images/true_logo.png

SoftBank

public://topics-images/softbank.jpg

Pac-Man

public://topics-images/pacman.png

Harry Potter

public://topics-images/harry.png

Marvel

public://topics-images/marvel.png

Skydance

public://topics-images/skydance.png

SEA

public://topics-images/sealogo.png

Find Hub

public://topics-images/find.png

Accessibility

public://topics-images/accessibility-128x128_2x.png

Material Design

public://topics-images/m3-favicon-apple-touch.png

Android 16

public://topics-images/android16.png

Android

public://topics-images/android_0.png

Firefox

public://topics-images/firefox_logo-2019.svg_.png

Google Messages

public://topics-images/messages.png

Notepad

public://topics-images/notepad.png

Singapore

public://topics-images/flag_of_singapore.svg_.png

Airbnb

public://topics-images/airbnb.png

PS5

public://topics-images/ps5.png

Krafton

public://topics-images/krafton.png

Doom

public://topics-images/doom-game-s_logo.svg_.png

AMD

public://topics-images/amd_logo.svg_.png

GTA

public://topics-images/gta_0.png

DoorDash

public://topics-images/doordash.png

YouTube

public://topics-images/yt.png

YouTube Music

public://topics-images/yt-music.png

Facebook

public://topics-images/fb.png

iQiyi

public://topics-images/iqiyi_0.png

Viu

public://topics-images/viu.png

Amazon Prime Video

public://topics-images/prime-vid.png

Spotify

public://topics-images/spotify.jpg

HBO Max

public://topics-images/max.png

Threads

public://topics-images/threads.png

Alexa

public://topics-images/alexa.png

Kindle App

public://topics-images/kindle.png

Shopee

public://topics-images/shopee.png

Waze

public://topics-images/waze.png

Bilibili

public://topics-images/bili.png

Google Maps

public://topics-images/maps.png

Apple Music

public://topics-images/apple-music.png

Claude

public://topics-images/claude.png

TikTok

public://topics-images/tiktok.png

Xbox

public://topics-images/xbox.png

Tesla

public://topics-images/tesla.png

Chrome

public://topics-images/chrome.png

Google Calendar

public://topics-images/gcal.png

Google Meet

public://topics-images/meet.png

NotebookLM

public://topics-images/notebooklm.png

public://topics-images/reddit.png

Assassin’s Creed

public://topics-images/ac.png

Mark Zuckerberg

public://topics-images/zuck.jpg