Tags:
Node Thumbnail

มีรายงานจาก The Korea Economic Daily ระบุว่ากลุ่มบริษัทซัมซุง ได้เริ่มกำหนดให้พนักงานตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง (Executive) ในทุกฝ่าย ต้องทำงานแบบ 6 วันต่อสัปดาห์ (6-day workweek) มีผลเร็วที่สุดตั้งแต่สัปดาห์นี้ โดยให้สาเหตุว่าตอนนี้สถานการณ์ของบริษัทอยู่ในภาวะฉุกเฉิน (Emergency) ทั้งจากปัจจัยภายใน และภายนอกที่เป็นปัญหาเศรษฐกิจโลกเวลานี้

ผู้บริหารระดับสูงคนหนึ่งของซัมซุงบอกว่า ผลการดำเนินงานของบริษัทในปี 2023 ที่ผ่านมา ออกมาน้อยกว่าที่คาดการณ์ไว้ ทำให้บริษัทเลือกเปิดใช้แผนทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ มีผลกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้เกิดความตื่นตัว และร่วมแรงกันผ่านวิกฤตครั้งนี้ไปให้ได้

ถึงตรงนี้อาจมีคำถามว่าแล้ววันหยุด 1 วัน เป็นวันใดในสัปดาห์ รายงานบอกว่าผู้บริหารสามารถเลือกได้ว่าต้องการหยุดวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ และคำสั่งนี้มีผลเฉพาะผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น พนักงานในระดับลงมายังคงทำงานแบบ 5 วันต่อสัปดาห์

ทั้งนี้ซัมซุงยังไม่ได้ยืนยันหรือปฏิเสธข่าวดังกล่าว

ที่มา: The Korea Economic Daily

Get latest news from Blognone

Comments

By: S38593
Windows PhoneAndroidWindows
on 20 April 2024 - 20:04 #1310123

เออถึงว่า S24 คุณภาพออกมาดีเมื่อเทียบกับ S22

By: TeamKiller
ContributoriPhone
on 20 April 2024 - 21:43 #1310131
TeamKiller's picture

และผู้บริการสั่งงานทาง LINE ให้ลูกน้องทำงานในวันหยุดงี้เปล่า ฮ่าๆ

จริงนา่จะเรื่อง Product ไม่ดีเองด้วยเปล่านะ ไม่ว้าว ไม่เจ๋ง ลูกค้าก็ไม่ซื้อ ทำงานหนักเพิ่มอาจจะไม่ได้ช่วยไร

By: langisser
In Love
on 20 April 2024 - 22:33 #1310136 Reply to:1310131

นี่แหละครับส่งผลโดยตรง ไม่ได้หมายถึงทำงานหนักนะ แต่น่าจะเรียกว่าลงโทษมากกว่า และถึงแม้เป็นผู้บริหารก็ต้องลงมาดูและกำกับตามลำดับขั้นครับ เช่นจากเดิมไม่เคยสนใจ report หรือประเด็นต่างๆ ก็ต้องมาดูแลเพิ่มขึ้นบ้าง 5 วันดูไม่พอใช่มั๊ยงั้นเอาไปเลย 6 วัน 555 (จริงคือพอนะ แต่ไท่ยอมทำกันมากกว่า)
และคราวนี้มันก็เหมือนกับงานที่มีคนกำกับน่ะครับ มันก็จะดีขึ้น

By: zyzzyva
Blackberry
on 20 April 2024 - 23:12 #1310139

บริษัทวิกฤตแต่มีข่าวนี้เมื่อสองวันที่แล้ว "Samsung boss Lee Jae-yong becomes South Korea's richest person"

By: Tasksenger on 21 April 2024 - 08:03 #1310145 Reply to:1310139

เงินของผู้ถือหุ้นอาจเกิดจากการขายสินทรัพย์ส่วนบุคคล หรือของนิติบุคคลอื่น เพื่อนำเงินสดออกใช้ชำระหนี้ก็ได้นะครับ รวมถึงอาจเป็นรายได้จากกิจการอื่นในเครือที่ยังมีกำไรอยู่ก็ได้ ซึ่งในทางบริหารถือว่าไม่ใช่เงินของนิติบุคคล แต่เป็นเงินสดส่วนตัวของผู้ถือหุ้น

By: phenocalypse
ContributorAndroidWindows
on 21 April 2024 - 11:58 #1310158

ผลประกอบการที่ไม่ดีเนี่ย ส่วนหนึ่งมาจากการจ้าง Tech Influencer, ทุ่ม monitor โซเชียล รวมถึงทำตลาดแบบยัดเยียดเกินไปรึเปล่า เช่น แค่ทวีตข้อความที่มีชื่อแบรนด์ซัมซุง ก็จะมีแอค official มา reply ตอบแทบจะทันที

By: gamoman
AndroidWindows
on 21 April 2024 - 18:31 #1310182

นโยบายนี้ Gen Y ไม่ชอบ

By: watcharaboon47 on 21 April 2024 - 20:06 #1310188

ช่วยทำของให้มันทน ๆ หน่อยเหอะ X430 E250 สายแพพัง Note 8 จอเบิร์น Note 20U ปุ่มพัง ฝาหลังอ้าหลังซ่อม พวกนี้คือเสียก่อนหมดประกันหมดเลย ซ่อมฟรี แต่มันก็เสียความรู้สึก รอดแค่ S22U

เครื่องเสียง Q990b พังหลังหมดประกันได้เดือนหนึ่ง เห้ออออออ

มองย้อนกลับไปนี่ให้โอกาสมากเกินไปละ