Tags:
Node Thumbnail

ข่าวเก่า กูเกิลเตรียมเลิกจ้างพนักงานชั่วคราว 10,000 ตำแหน่ง ตอนนี้วิกฤตเศรษฐกิจของสหรัฐร้ายแรงเกินคาด ลามมาถึงพนักงานประจำที่ทำงานแบบเต็มเวลาของกูเกิล ซึ่งถือได้ว่าเป็นตำแหน่งงานที่มั่นคงมากเป็นอันดับต้นๆ ของซิลิคอน วัลเลย์

แถมพนักงานชุดแรกที่ปลด 100 คนนี้จะเป็น recruiter หรือฝ่ายที่สรรหาพนักงานใหม่เข้ามาทำงาน ซึ่งเป็นสัญญาณที่ชัดเจนว่ากูเกิลไม่ต้องการพนักงานใหม่มากเท่าไรนักในช่วงนี้

ที่มา - Valley Wag

Get latest news from Blognone

Comments

By: risingtop
iPhoneWindows PhoneBlackberryWindows
on 15 January 2009 - 08:23 #80859

ทำไมไม่ rotation เหมือนญี่ปุ่น...
ทำแบบนี้ google น่าจะทำเหมือน Exxon ไปเลยตั้งแต่แรก คือ deal กับ Adecco ให้ Adecco เป็น recruiter อย่างเดียว จะได้ไม่มีประเด็นไล่ออก

สงสัยอย่างนึงว่า ใน 100 คน มี recruiter กี่คน... เพราะเห็นเคยมีคนบอกว่า วันวันนึงได้ resume หมื่นฉบับ

By: dogme
iPhoneAndroidWindows
on 15 January 2009 - 10:23 #80890 Reply to:80859

ผมว่าแนวคิดในการจัดการองค์กรของญี่ปุ่น กับอเมริกา ไม่เหมือนกันนะครับ บริษัทญี่ปุ่นสมัยก่อนนี่ไม่มีการไล่ออก ให้ทำงานจนเกษียณเลย แต่ปัจจุบันบางบริษัทของญี่ปุ่นเริ่มมีนโยบาย layoff กันบ้างแล้ว

ส่วนอเมริกานี่ layoff กันเกือบทุกบริษัท

ถ้าจะ rotation แผนก recruiter Google น่าจะย้ายพนักงานไปทำ training หรือ HRD ของ Google ได้มั้ย ??

my blog

By: khajochi
WriteriPhoneIn Love
on 15 January 2009 - 13:59 #80941 Reply to:80859
khajochi's picture

จากที่อ่านในหนังสือกูเกิลมีวิธีรับพนักงานที่แปลกประหลาดหลายๆเรื่อง คิดว่าการจ้าง outsource มาช่วยดูคงไม่เหมาะกับกูเกิล

---
Khajochi Blog : It's not a Bug ... It's a Feature


แฟนพันธุ์แท้สตีฟจ็อบส์ | MacThai.com

By: papalepa on 15 January 2009 - 11:28 #80908

ไม่แปลก ระบบมัน Auto Running อยู่ คงไม่มีอะไรจะจ้างมากเท่าไหร่...