เอกลักษณ์พิเศษของการบริหารงานใน RIM คือการใช้ระบบ "ซีอีโอร่วม" Jim Balsillie และ Mike Lazaridis ซึ่งถูกวิจารณ์มากว่าเป็นต้นตอของปัญหาในช่วงหลัง ทำให้มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่บางรายเสนอให้เปลี่ยนแปลงโครงสร้างการบริหารนี้

แต่ในการประชุมผู้ถือหุ้นของ RIM ก็ยังไม่ถึงขั้นแตกหัก โดยกลุ่มผู้ถือหุ้นเลือกจะให้เวลา "ซีอีโอร่วม" พิสูจน์ตัวเองอีก 6 เดือนว่าระบบนี้ยังไปได้ อย่างไรก็ตามผู้ถือหุ้นก็ตกลงกันว่าจะตั้ง "คณะกรรมการอิสระ" มาประเมินทางออกของบริษัท และส่งเข้ามาในการประชุมผู้ถือหุ้นปีหน้า

ทางด้านทีมบริหารของ RIM สัญญาว่าจะพาบริษัทกลับมา และเตรียมจะเปิดตัวมือถือ BlackBerry อีก 7 รุ่นภายในปีนี้

ที่มา - Bloomberg, BGR