แอปเปิลยื่นเอกสารต่อ ก.ล.ต. สหรัฐ ระบุว่าบริษัทได้มอบหุ้นจำนวน 1 ล้านหุ้นให้กับซีอีโอคนใหม่ Tim Cook เป็นรางวัล
Tim Cook จะได้สิทธิความเป็นเจ้าของหุ้นอย่างสมบูรณ์ 500,000 หุ้นแรกในปี 2016 และอีก 500,000 หุ้นที่เหลือในปี 2021 นั่นแปลว่าเขาจะต้องอยู่กับแอปเปิลไปอีกสิบปี ถ้าหากต้องการเป็นเจ้าของหุ้นทั้งหมด 1 ล้านหุ้น (ระยะการโอนหุ้นมีศัพท์เรียกว่า vesting period มีเป้าหมายเพื่อรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัทไปนานๆ ปกติจะอยู่ที่ 3-5 ปี)
ถ้าคิดมูลค่าของหุ้นตามราคาตลาดล่าสุด Tim Cook มีเงินเพิ่มวันเดียว 383 ล้านดอลลาร์ (ประมาณ 11,500 ล้านบาท) ในปีที่แล้วเขามีรายได้จากแอปเปิลทั้งหมดรวมกันประมาณ 58 ล้านดอลลาร์
ที่มา - CNET
on
ผมได้ แค่58ล้านดอล
tanapon000 Sat, 27/08/2011 - 11:18
ผมได้ แค่58ล้านดอล ผมก็นอนกินอยู่บ้านแล้ว ว
โอ ขอให้ได้ไวๆ นะครับ ^^
nowingnoid Sat, 27/08/2011 - 22:45
In reply to ผมได้ แค่58ล้านดอล by tanapon000
โอ ขอให้ได้ไวๆ นะครับ ^^
แต่นี่ดูเหมือนเค้าได้แล้วนอนไ
takz1977 Sat, 27/08/2011 - 11:49
แต่นี่ดูเหมือนเค้าได้แล้วนอนไม่ได้ต้องหักโหมไปอีกสิบปี ฮ่าๆๆ
เหมือนจะดี
NarueNuwa Sat, 27/08/2011 - 12:18
เหมือนจะดี
ถ้าอีก 10 ปี แกทำ apple เจ๊ง
znop Sat, 27/08/2011 - 12:18
ถ้าอีก 10 ปี แกทำ apple เจ๊ง แกก็ไม่ได้อะไรนอกจากเงินเดือน
แกอาจจะรีบขาย 500,000
errin Sat, 27/08/2011 - 12:47
In reply to ถ้าอีก 10 ปี แกทำ apple เจ๊ง by znop
แกอาจจะรีบขาย 500,000 หุ้นก่อนเจ๊งก็ได้ครับ :)
ต้องขาย เหมือน jobs
menu_dot Sat, 27/08/2011 - 13:56
ต้องขาย เหมือน jobs เข้ามาเป็นตอนแรก
ปันผลปีละเท่าไหร่ *-*
Perl Sat, 27/08/2011 - 14:33
ปันผลปีละเท่าไหร่ *-*
บริษัท IT ไม่ปันผลเลยครับ
toandthen Sat, 27/08/2011 - 15:33
In reply to ปันผลปีละเท่าไหร่ *-* by Perl
บริษัท IT ไม่ปันผลเลยครับ
บริษัท IT ไม่ปันผลเลยครับ
toandthen Sat, 27/08/2011 - 15:36
In reply to ปันผลปีละเท่าไหร่ *-* by Perl
บริษัท IT ไม่ปันผลเลยครับ
ข่าวนี้ฟังดูเหมือนหวือหวา
MysticZealot Sat, 27/08/2011 - 21:32
ข่าวนี้ฟังดูเหมือนหวือหวา แต่จริงๆ สำหรับองค์กรใหญ่ๆ จะให้ค่าตอบแทนพนักงานระดับสูงเสมือนกับว่าเป็นเจ้าของบริษัทซึ่งเป็นเรื่องปกติของบริษัทในประเทศสหรัฐอเมริกา เพราะไม่อย่างนั้นพนักงานระดับสูงก็จะไปตั้งบริษัทแข่ง หรือถูกซื้อตัวไปยังบริษัทอื่นที่ให้ค่าตอบแทนที่ดีกว่า การให้ค่าตอบแทนในลักษณะ vesting period นี้ จะช่วยให้พนักงานระดับสูงตั้งใจทำงานมากขึ้น เพราะถ้าบริหารงานได้ดี หุ้นขึ้นปุ๊บ พอถึงวันที่ได้หุ้น ก็ได้เงินเยอะตามไปด้วย แต่ถ้าบริหารงานได้ไม่ดี หุ้นตก ก็เท่ากับว่าพนักงานขาดรายได้ไปด้วยเช่นกัน
แต่ว่าบ้านเราคง.. ไม่มีมั้ง บ้านเรา ถ้าบริษัทไทยๆ เลย อย่าว่าแต่จะให้หุ้นเลย ขอแค่ปรับเงินเดือนให้เหมาะสมกับอัตราเงินเฟ้อยังยากเลย orz
ได้ค่าตอบแทนขนาดนี้คงจะเจ๋งจร
OXYGEN2 Sat, 27/08/2011 - 22:22
ได้ค่าตอบแทนขนาดนี้คงจะเจ๋งจริงๆแหล่ะครับ