เมื่อวันสตรีสากล (8 มีนาคม) ที่ผ่านมานิตยกสาร PC World ได้ยกผู้หญิง 5 คนที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดว่ามีอิทธิพลสำคัญโดยไม่ได้เรียงลำดับดังนี้

1. Mitchell Baker, Mozilla: Mitchell Baker ได้รับหน้าที่ไม่น้อยในการบริหารจัดการและสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานและอาสาสมัครที่ได้รับการคัดเลือกจากทั่วโลกซึ่งทำงานเกี่ยวกับ Firefox, Thunderbird และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของ Mozilla ที่มีผู้ใช้งานนับล้านคนทั่วโลก โดยเมื่อเร็วๆ นี้ Baker เพิ่งเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการที่ปรึกษาของ the new Ada Initiative ซึ่งเป็นองค์กรที่อุทิศตัวเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในเทคโนโลยีและวัฒนธรรมเปิด

2. Marissa Mayer, Google: Mayer เป็นวิศวกรหญิงคนแรกที่ได้ทำงานกับ Google และเป็น 1 ใน 20 พนักงานแรกอีกด้วย ตั้งแต่นั้นมาเธอได้ดำรงตำแหน่งเป็น vice president of location and local services แต่ความสำเร็จอื่นๆ ของเธอนั้นคือการออกแบบและพัฒนาอินเตอร์เฟซของ Google Search และได้รับการแปลงไปเป็นภาษาอื่นมากกว่า 100 ภาษาอีกด้วย

3. Carol Bartz, Yahoo: ด้วยการเป็น CEO ของ Yahoo, Carol Bartz จะดูไม่เหมาะเลยถ้าไม่ได้มองเป็นผู้นำทางด้าน IT ด้วยสายงานอาชีพรวมไปถึงบริษัทที่ Autodesk และ Sun Microsystems, Bartz ได้รับการสนับสนุนอย่างเปิดเผยของผู้หญิงในหน้าที่ของการเป็นผู้นำ

4. Sue Gardner, Wikimedia Foundation: ด้วยหน้าที่กรรมการบริหารของมูลนิธิ Wikimedia Sue Gardner นั้นกำกับดูแล Wikipedia ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลระดับโลกด้วยกว่า 14 ล้านบทความจากอาสาสมัครในกว่า 250 ภาษา โดยตั้งแต่ร่วมงานกับมูลนิธิในปี 2007 เธอมีรายได้มากกว่าสามเท่าช่วยเพิ่มอัตราการอ่านของโลกร้อยละ 85 และจัดตั้งโครงการใหม่ๆ และกิจกรรมที่หลากหลาย Gardner ได้ร่วมเป็นที่ปรึกษาให้กับ Ada Initiative เช่นเดียวกับ Baker ของ Mozilla

5. Sheryl Sandberg, Facebook: Sheryl Sandberg เป็น Chief Operating Officer(ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ) ให้กับ Facebook ในขณะนี้โดยแต่ก่อนเธอคยทำงานให้กับ Google และ World Bank (ธนาคารโลก) ด้วยพื้นฐานทางการศึกษาจาก Harvard MBA เธอได้รับการสนับสนุนอย่างเปิดเผยของผู้หญิงในตำแหน่งของผู้นำรวมไปถึงการพูดในหัวข้อที่งานสัมนา TED เมื่อเร็วๆ นี้

มีคำคมของแต่ละคนด้วยนะครับ โดยผมขอไม่แปลนะครับเกรงว่าความหมายจะเพี้ยน(ผมลองแปลดูแล้วความหมายมันทะแม่งๆ)

Mitchell Baker: "What's been most helpful to me is realizing that those times when all the heads in the room turn and look at me as if I was crazy, reinforce my own leadership capability," Baker told Mother Jones in a 2008 interview. "Because I've been in a number of those settings where I've been right. And I've been right often enough that now when it happens I don't automatically think, "Oh, my, what's wrong with me?"

Marissa Mayer: "I love technology, and I don't think it's something that should divide along gender lines," Mayer told Newsweek in an interview last year. "One of the things I care a lot about is helping to remove that stigma, to show girls that you can be feminine, you can like the things that girls like, but you can also be really good at technology."

Carol Bartz: "Most people assume that because I'm a woman, I'm someone who's standing behind a leader, a man," she's been quoted as saying. "The fact that they're unenlightened is their problem, not mine."

Sue Gardner: "I believe we need to understand the origins of our gender gap before we can solve it," Gardner wrote in a blog post recently, discussing the paucity of women editors on Wikipedia. "And the people talking ... are exactly the ones we should be listening to, because they're all basically one degree of separation from us already, just by virtue of caring enough to talk about the problem."

Sheryl Sandberg: "We still have a problem, and it's a real problem," she told conference attendees late last year. "Women are not making it to the top of any profession anywhere in the world."

ที่มา: PC World